Psychologue en Ehpad

AUBAN-MOËT, centre hospitalier fondé à la fin du XIX° siècle grâce à la générosité de Monsieur et Madame Victor AUBAN-MOËT-ROMONT qui, en 1887, firent don de 1 400 000 francs pour sa construction, répond aux attentes de la population d’Épernay, sous-préfecture de la Marne comptant 25 000 habitants.

L’attractivité de son offre de soins de proximité lui permet de rayonner sur son environnement immédiat au profit d’un bassin de population d’un peu plus de 100 000 personnes. Doté d’une structure d’urgences composée d’une unité d’urgences et d’un SMUR, il assure une prise en charge hospitalière diversifiée pour une capacité globale en Médecine, Chirurgie et Obstétrique de plus de 200 lits. L’établissement accueille également de nombreux résidants dans ses structures d’accueil pour personnes âgées d’une capacité théorique de 355 lits.

**Missions et activités**:
1) Accompagnement et suivi des résidents

Accueillir et effectuer un accompagnement personnalisé du résident (participation visite de pré accueil, recueil consentement)
Veiller au bien-être et au respect de la dignité
Animer des ateliers pour favoriser l’expression, le bien-être et la mobilisation cognitive
Participer à l’élaboration du projet de vie et de soins personnalisé du résident
Accompagner le résident en fin de vie

2) Evaluation des résidents

Evaluer les capacités cognitives et l’humeur (MMSE, Horloge, GDS )
Evaluer ses capacités d’adaptation
Evaluer les troubles du comportement en coordination avec l’équipe soignante (NPI-ES)

3) Accueil et accompagnement des familles

Accompagner les familles et les proches du résident en veillant au maintien des liens familiaux
Donner aux familles des explications concernant l’évolution des pathologies neurodégénératives et leurs conséquences psychoaffectives
Proposer un espace d’écoute

4) Collaboration avec l’équipe soignante

Participer aux transmissions et aux réunions de synthèse
Evaluer les situations présentées et apporter son expertise pour une meilleure compréhension des troubles et pour aider à la prise de recul
Former les équipes sur les thèmes qui les concernent (maladie d’Alzheimer, troubles du comportement )
Offrir un espace d’écoute

Participation à la vie de l’établissement:
Travailler en collaboration avec Directeur, Médecins coordonnateurs, cadre de santé, équipe soignante et équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions de service
Participer au travail de réflexion sur les différents projets : projet de service, appel à projet
Participer aux différentes évaluations : démarche qualité, coupe PATHOS, évaluation interne
Accueillir de stagiaires

**Diplômes**:
Etre titulaire d’un Master II en Psychologie

**Expérience souhaitée**:
Avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur gériatrique ou dans le domaine de la gérontologie

Le poste à pourvoir est à temps partiel 50%

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 150,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel