Assistant (E) Chargé(E) de Développement RH (Dep

il y a 2 jours

Auxerre, France GEIQ BTP Bourgogne Temps plein

**Intitulé**:
Le Geiq BTP BFC recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Développement Ressources Humaines.

(**déplacements fréquents & travail en autonomie**)

**Objectif du poste**
- Analyse des besoins en recrutement des entreprises
- Recrutement

**Activités du poste**:
**Analyse des besoins en recrutement des entreprises du BTP et négoce de matériaux**

**Recrutement des publics éloignés de l’emploi**:

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi à pourvoir en lien avec les chargés(es) de
développement RH
Mission locale, Cap Emploi, MDF, )
- Participer aux phases de pré-sélection (entretien, tests,) en lien avec les
chargés(es) de développement RH
- Accompagner les chargés(es) de développement RH dans les phases de validation des recrutements en collaboration avec les entreprises
- Participer à l’organisation d’immersions professionnelles en lien avec les chargés(es) de développement RH

**Accompagnement des salariés en parcours**:

- Veiller à la bonne coordination des phases d’alternance entre formateurs d’organisme de formation, tuteurs d’entreprise et salariés Geiq
- Aider les chargés(es) de développement RH dans la mise en oeuvre d’entretiens de suivi réguliers
- Assurer les mises en relation pour un appui aux salariés en matière de logement, de demande d’aides
- Accompagner les chargés(es) de développement RH sur les fins de contrat : placement auprès d’une entreprise, poursuite de qualification

**Gestion administrative et reporting**:

- Aider les chargés(es) de développement RH dans la mise en place des contrats : de la préparation des documents contractuels à la prise de RDV dévolue à la signature de contrat (salarié, entreprise, organisme de formation)
- Veiller au suivi des actions administratives qui découlent du recrutement (DUE,
médecine du travail )
- Renseigner un tableau de bord de suivi par activité de manière hebdomadaire

**Attitudes professionnelles**:

- Autonomie, polyvalence, réactivité
- Appétence pour travailler dans le secteur du BTP
- Sens du service à l’entreprise
- Connaissance de l’Insertion sociale et professionnelle
- Expérience en recrutement
- Facilité d’adaptation aux divers interlocuteurs
- Communication orale et écrite synthétique et pertinente
- Maîtrise des outils bureautiques et des moyens de communication à distance
- Goût du travail en équipe et des approches collaboratives et participatives

**Mise en œuvre du contrat**:
Le contrat est un CDI (Contrat à durée indéterminée).
- Le travail se réalise en autonomie avec du reporting régulier auprès de la directrice et du (de la) responsable du développement RH
- L’assistant(e) chargé(e) de Développement RH dispose d’un véhicule en city partage pour ses déplacements professionnels, d’un ordinateur, d’un téléphone portable

**Détail de l’offre**:
**Lieu de travail**:
Auxerre

**Type de contrat**:
CDI

**Nature de l’offre**:
Contrat

**Durée hebdomadaire de travail**:
35h

**Salaire indicatif**:
selon profil

**Qualification**:
Employé

**Déplacement**:
fréquents

**Formation**:
Bac +2 en Ressources Humaines

**Effectif de l’entreprise:
**Expérience et compétences transférables**:
1ère expérience souhaitée en RH.
Diplôme ou formation en Ressources humaines.
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