Responsable Paie, Adp

Description de l'entreprise

Le Groupe Showroomprivé est un acteur majeur de la vente en ligne qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Pionnier français du e-commerce, il réalise plus de 700 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 grâce à des équipes présentes en France, en Espagne, au Portugal, en Italie et au Maroc.

Dans un monde qui change vite, avec un marché en forte évolution, nous mettons en action une intelligence économique renouvelée, celle où l’innovation digitale est aussi sociétale et environnementale. Notre ambition : être la plateforme de référence du Smart Shopping en Europe. Nous sommes fiers aujourd’hui de contribuer à faire changer les regards : là où les seconds choix d’hier se révèlent comme les premiers d’aujourd’hui.
- Afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, nous vous remercions de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci (interprète de communication, etc.)_

Description du poste

Nous recrutons un Responsable Paie, ADP & SIRH H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines Groupe. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous travaillez dans un contexte de paie internalisée sur le logiciel de paie Sage I7 pour le compte de quatre établissements répartis en France. Vous supervisez également la paie de notre site espagnol.

Vous faites partie du Comité de Direction RH du Groupe.

A ce titre vous aurez les missions principales suivantes:

- L’encadrement de 6 Gestionnaires Paie : appui et soutien de l’équipe pour la production mensuelle de paie, en maintenant la montée en compétences relative aux nouveautés sociales
- La production de la paie d’environ 950 bulletins sur le logiciel de paie Sage I7
- La gestion des contrats et relations avec nos prestataires:

- Sage I7 (logiciel de paie)
- Kélio (logiciel de gestion des temps)
- PeopleDoc (dématérialisation des bulletins de paie)
- Swile (commandes de titres restaurants)
- Ainsi qu’avec les organismes sociaux (Médecine du Travail, Net
- entreprises, URSSAF, retraite, prévoyance et mutuelle, etc)
- Le contrôle et suivi des pointages mensuels comptables (compte comptable 421, 431, 438,)
- Le suivi des règlements de salaire (avec contrôle post virement)
- Le suivi et le contrôle de la gestion administrative du personnel : établissements des contrats de travail, avenants, courriers divers, tableaux de bord, médecine du travail, déclarations sociales
- La réalisation des déclarations obligatoires (DSN notamment) avec une attention particulière sur le respect des délais
- L’amélioration continue de tous les process Paie et ADP
- Gestion de projets SIRH

Vos autres missions:

- La préparation des documents relatifs aux IRP
- La participation à l’élaboration des projets d’accords d’entreprise
- Des projets transversaux

**Qualifications**:
Idéalement de formation supérieure (Bac+4/5) de type Université et/ou Ecole de Commerce, vous disposez de 7 ans d'expérience minimum sur un poste dédié à la paie et l'ADP. Vous avez déjà mis en place un nouvel outil SIRH et managé une équipe de gestionnaires.

Vous possédez les qualités suivantes : aisance relationnelle, respect de la confidentialité des informations, capacité d'analyse et esprit de synthèse, rigueur, organisation, forte réactivité et proactivité.

Vous êtes animé par une forte culture du résultat, par un esprit d’initiative et vous désirez vous investir dans une fonction motivante au sein d’une société dynamique.

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à La Plaine Saint-Denis.

A quoi s’attendre ?
- Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation
- Des locaux refaits à neuf en flex-office
- Un programme d’accompagnement à la parentalité : atelier pré-congé maternité, coaching retour de congé maternité, salle d’allaitement, chèques rentrée, etc.
- Une cantine FoodChéri pour des déjeuners sains et responsables
- L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels
- Une Carte Swile pour tes titres restaurant
- Des Chèques vacances et chèques cadeaux
- Un Programme de cooptation
- De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.