Chargé.e Du Contrôle de Gestion Sociale Du

Descriptif du poste

Le Groupe Hospitalier de Bretagne Sud de LORIENT recrute un ou une Attaché(e) d'Administration Hospitalière chargé(e) du Contrôle de Gestion Sociale du personnel médical.

Ce poste vacant est proposé à temps plein au sein de la Direction des Affaires et des Coopérations Médicales et de la Recherche située sur le site du Scorff à Lorient.

**DESCRIPTION DES ACTIVITES A ACCOMPLIR**

**1/ Gestion des tableaux des emplois**

Suivi et actualisation du tableau des emplois médicaux en lien avec le Centre National de Gestion/l'Agence Régionale de Santé

Préparation des campagnes de publication de postes vacants

Suivi et mise à jour des effectifs et des affectations en lien avec la cellule d'analyse de gestion

Référent des dispositifs régionaux (assistants partagés, permanence des soins)

**2/ Suivi budgétaire et financier**

Suivi et analyse de l'exécution du budget dédié au personnel médical

Préparation budgétaire en lien avec la direction des affaires financières.

**3/ Suivi du temps de travail médical**

Suivi du temps de travail médical (Logiciel EGTT), et liens avec les variables de paie qui en découlent : bilan annuel des gardes et astreintes réalisées

Analyse des maquettes des RH médicales au sein des services

Accompagnement des Gestionnaires « paie et temps de travail »

Personnel médical à conseiller et à accompagner ; édition de supports de formation et de référence des médecins

Suivi de l'évolution des versions des logiciels RH : optimisation de l'utilisation du logiciel Cpage-i, montée en charge du logiciel de temps de travail

**4/ Missions transversales**

En charge, avec le président de la commission médicale d'établissement, de l'organisation et du secrétariat des réunions de la commission médicale d'établissement.

**LIAISONS FONCTIONNELLES IMMEDIATES (INTERNES ET/OU EXTERNES)**
- Agents de la Direction des affaires médicales
- Présidente de la CME
- DRH : agents en charge de la paie médicale
- DAF : cellule d'analyse de gestion
- Autres directions fonctionnelles
- ARS, Centre National de Gestion

**LIAISONS HIERARCHIQUES IMMEDIATES**

Directeur des affaires et des coopérations médicales et de la recherche

**REGIME / SALAIRE**

Forfait Cadre

Salaire à déterminer en fonction de l'expérience, de l'ancienneté...

Profil recherché

**CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER**
- Niveau de diplôme souhaité : Master (finances publiques, gestion/administration en santé publique ?)
- Expérience préalable de management d'une équipe
- Maitrise des outils bureautiques courants (Pack Office, voire Business Object)

**CONNAISSANCES ET COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES**
- Connaissances
- Maîtrise budgétaire et financière (gestion publique)
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement interne d'un établissement de santé
- Maitrise acquise ou à acquérir de la gestion des ressources humaines et du statut des personnels médicaux
- Savoir-faire
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Auditer l'état général d'une situation, d'une organisation et définir des actions d'amélioration
- Arbitrer entre différentes propositions dans un environnement donné
- Qualité rédactionnelle

**SAVOIR-ETRE REQUIS**
- Qualités relationnelles vis-à-vis des autres services administratifs et des pôles cliniques et médico-techniques
- Capacité à se positionner vis-à-vis du corps médical
- Capacité d'initiatives et de propositions
- Capacité managériale pour piloter des projets, animer et motiver une équipe

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Coopération- Disponibilité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Office

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud (GHBS) est issu de la fusion des ex-CH Bretagne Sud (Lorient), CH de Quimperlé, CH de Port-Louis/Riantec et CH Le Faouët. Réparti sur 14 sites géographiques du Morbihan et du Finistère, il dispose d'une offre de soins de 2040 lits et places, regroupant:

- Des soins de courte durée : 771 lits ou places (610 en médecine, 99 en chirurgie, 62 en gynécologie-obstétrique)
- Des soins de suite ou de réadaptation (253 lits et places)
- Des structures d'hébergement (EHPAD et USLD) : 1 028 lits et places
- Un secteur de psychiatrie adultes : 70 lits et places
- Une activité de SSIAD de 155 places
- Une école de formation des professions paramédicales

Etablissement de référence du territoire de santé n°3, le budget consolidé du GHBS est de 433 Meuro.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A partir de 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Contrôleur de gestion sociale

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES