Acheteur Junior

**Description de l'entreprise**
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.
**Description du poste**
- Définir conjointement la stratégie d'achat pour son ou ses scopes,
- Développer ses connaissances des marchés extérieurs, des acteurs du marché et des coûts afin de proposer et guider les départements internes vers de nouvelles solutions : concepts, processus et technologies, innovation,
- Sélectionner les fournisseurs dans le périmètre de votre portefeuille qui répondent aux attentes et sont fiables en termes de qualité, coût, délais, développement et services,
- Négocier avec des contacts externes et internes : formaliser les décisions, Évaluer les risques fournisseurs selon des critères définis par le Groupe (financiers, impact commercial, responsabilité sociale, contexte géopolitique, juridique, etc.),
- Gérer les litiges opérationnels (par exemple les litiges de facturation) avec les fournisseurs et/ou liés au respect des conditions d'exploitation,
- Collaborer à la mise en œuvre de processus d'amélioration continue chez nos fournisseurs (lean, co-développement, etc.),
- Animer des réunions pour mettre en place et définir le périmètre des marchés dans son scope,
- Diriger des revues périodiques des contrats et des indicateurs clés associés,
- Surveiller les évolutions technologiques.

**Qualifications** Expérience**:

- Profils juniors acceptés, 2 ans d'expérience souhaités en Industrie/Production, alternances comprises,

**Formation**:

- BAC +3 (Licence, Bachelor) demandé

**Langues**:

- Anglais courant (lu, écrit, parlé) exigé

**Savoir-être**:

- Assertivité, confiance en soi et sang-froid,
- Humilité, à l'écoute et curiosité

**Informations supplémentaires**
Poste à pourvoir en CDI, temps plein.

Poste basé à Annecy, France.

Le tenue de ce poste exige des déplacements (Roumanie, Asie...).