Assistant de Soins en Gérontologie de Nuit

Les missions
L'assistant de soins en gérontologie travaille en équipe sous la responsabilité d'un cadre de santé et en étroite relation avec les psychologues et les psychomotriciens. Il contribue à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
L'ASG intervient pour maintenir les gestes du quotidien.
Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

Les activités

**I'ASG contribue à l'accompagnement des résidents**:

- Mettre en place les séances de réhabilitation et les activités de stimulation sociale et cognitive définies dans le plan de soins personnalisé,
- Participer à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et des autres professionnels pour la continuité de la prise en soins,
- Repérer au quotidien les besoins et capacités de la personne et la stimuler lors des gestes du quotidien ou d'activités spécifiques,
- Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage,

déplacements, prise des repas...),
- Instaurer une relation de confiance et une communication adaptée avec la personne aidée et son/ses aidants

**L'ASG propose les activités suivantes**:

- Activités cognitives: exercices de maintien et de renforcement des facultés restantes

(fonctions mnésiques, fonctions exécutives)
- Activités physiques : maintien de l'autonomie motrice, prévention des chutes
- Activités sensorielles : travail autour de la conscience et de la représentation corporelle

(toucher sensoriel, relaxation)
- Activités de la vie quotidienne
- Activités socio-culturelles: sollicitation et motivation axées sur la planification de sorties extérieures.

Exigences du poste
- Roulement de journées de 10 heures
- 1 week-end sur 2
- Travail en poste de nuit

Conditions particulières d'exercice
- Diplôme AS et/ou AMP
- Secret professionnel, discrétion professionnelle, droit de réserve

**1- Connaissances de**:

- La personne âgée
- La charte de la personne âgée accueillie
- La grille AGGIR/évaluation Npi-es
- Les projets de vie
- Démence type Alzheimer ou apparentées
- Bientraitance
- La communication verbale et non verbale de la relation d'aide
- Gestes et posture - manutention
- AFGSU niveau 1

**2- Savoir-faire requis**:

- Evaluer le degré d'autonomie de la personne âgée et en tenir compte ;
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Analyser / évaluer la situation clinique du résident ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations critiques ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention ;
- Organiser, animer des activités spécifiques en stimulant les capacités restantes dans les gestes et les activités de la vie quotidienne

Qualités requises
- Motivation pour l'accompagnement spécifique de la personne âgée
- Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion
- Capacité d'adaptation, d'organisation dans un lieu de vie et de remise en question
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Disponibilité
- Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et professionnelle

EHPAD LES AMANDINES
L’EHPAD les Amandines est un établissement indépendant de statut privé commercial. L’établissement a été construit en 1991. Sa capacité d’accueil est de 85 résidents. Le bâtiment d’une superficie de 3800 m2 est entouré d’un vaste parc arboré et clos, accessible aux personnes handicapées.

**L’établissement comporte 3 niveaux, sectorisés**: Le rez-de-chaussée (entrée principale, accueil, restaurant, salle AS, infirmerie, Unité protectrice), le premier étage : résidents dépendants, le rez-de-jardin : résidents semi autonomes.

Il dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés qui a été labellisé en janvier 2016 dont le fonctionnement s’inscrit dans une logique d’accompagnement global des personnes accueillies avec un partenariat étroit entre les équipes intervenant sur le PASA et l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Pour répondre aux besoins de certains résidents, atteints d’une maladie neurodégénérative et présentant des troubles du comportement compromettant leur sécurité et celle des autres, une Unité de Vie Protégée, a été créée en 2018. Elle est constituée de douze chambres, une grande salle de vie et une terrasse extérieure sécurisée.

Les valeurs de l’établissement sont déclinées dans le projet d’établissement, il s’agit de la mise en œuvre d’un accompagnement bientraitant, de la personnalisation de l’accompag