Responsable Grands Comptes Nunshen

**E comme Entreprendre dans la détente** **V comme Veiller à votre bien-être** **S comme Savourer l’instant.** **EVS est née en 2005 d’un partenariat commercial avec la très réputée marque NESPRESSO Professionnel.** **A la base, une conviction, celle du fondateur Olivier JARDON EL HINY : la pause-café se veut une expérience.de bien-être.** **What else ?** **15 ans plus tard, le mythe fondateur s’est consolidé. Et ce n’est pas terminé ** **Ainsi, EVS a peu à peu étoffé son offresont arrivés les thés d’exception NUNSHEN.** **Ne restait alors plus qu’à confier ces fleurons aux bons soins de NESHU, entité qui propose aux professionnels des solutions de convivialité, des espaces de détente.** **Description du poste**: **Rejoins nunshen, la haute manufacture de thé et développe sa présence auprès d’un réseau sélectif et engagé.** La maison de thé nunshen, écrit l’histoire de chaque thé. Nous sélectionnons des crus issus des plus beaux jardins du monde, pour des lieux où le goût, le calme et l’élégance sont une évidence : hôtels, épiceries fines, grands magasins. Aujourd’hui, la maison nunshen souhaite s’entourer d’un Responsable Grands Comptes H/F, capable de faire grandir la marque avec exigence, sans faire de compromis sur l’expérience. Avec Hugo, le Directeur de la maison de thé nunshen, tu construis et développe des partenariats durables, tu fais vivre la marque chez nos partenaires, et tu pilotes le développement de A à Z pour faire grandir nunshen. **Ce que tu feras**: - Développer des relations durables Tu fais grandir le réseau nunshen avec subtilité et conviction. Tu identifies de nouveaux partenaires qui partagent notre exigence du service et du beau produit. Tu construis des accords qui respectent l’équilibre entre performance et authenticité. - Faire vivre la marque Au-delà des contrats, tu fais découvrir nunshen : en salons, dégustations, ateliers ou rencontres. Tu partages notre culture du thé et accompagnes nos clients dans la mise en valeur de la marque dans leurs espaces. - Être le lien entre nos équipes et nos partenaires Tu collabores avec les responsables de secteur et les marques en interne pour repérer des opportunités, soutenir les projets ambitieux, et accompagner la croissance du réseau. Ton rôle est aussi d’écouter, d’ajuster, et d’assurer la cohérence entre notre promesse et l’expérience client. - Piloter, structurer et anticiper Tu suis ton portefeuille avec attention, tu utilises le CRM pour planifier et piloter les actions clés, et tu partages les informations essentielles avec les autres pôles de la maison. **Profil recherché**: - Tu viens d’un univers où chaque détail compte : hôtellerie, vins & spiritueux, gastronomie, parfumerie. - Tu sais tenir une conversation commerciale avec mesure et assurance, que ton interlocuteur soit acheteur, chef gastronomique ou directeur de boutique. - Tu ne vends pas un produit, tu racontes une origine, un rituel, goût, texture, provenance : tu incarnes ce que tu proposes. - Tu es à l’aise avec Excel, les marges, les modèles économiques, et tu sais défendre une rentabilité sans perdre l’élégance du discours. **Travailler chez nous c’est**: - Un cadre bienveillant : On aime se challenger dans la bonne humeur, autour d'un bon thé (ou d’un café, on ne juge pas ). - Des avantages pour te faciliter la vie : véhicule de fonction, forfait de mobilité durable, vélo de fonction, tickets resto (pris en charge à 60%), participationon prend soin de toi. - Une vraie éthique : EVS, c’est une entreprise qui croit en la responsabilité sociale et environnementale, et qui s’engage dans des pratiques durables. **Si ton profil nous fait de l’œil, voici le déroulé du recrutement**: - 1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions. - 2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Carine, notre directrice sourcing et un de tes futurs collègues : approfondir le premier entretien et découvrir ton approche terrain - 3ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Caroline et Hugo, le directeur de la maison de thé nunshen, pour approfondir ta vision, tes valeurs et couvrir les missions plus en détails Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion. > 3 ans