Travailleur Social

il y a 1 jour


Le Pontet, France Habitat Alternatif Social Temps plein

_* les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités._

Nous recrutons pour les établissements situés sur le **Vaucluse** (Avignon)

Travail le weekend, en soirée et en maraudes

1 ETP en CDD Contrat à durée déterminée 35h, possibilité de passer en CDI

**Travailleur social H/F**

Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS

**Prise de poste : au plus tôt**

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la Cheffe de service par délégation:

- Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement mis en place au sein du lieu ;
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d’accueil ;
- Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement mis en place au sein du lieu ;
- Veiller à maintenir des conditions d’hygiène optimales au sein du lieu d’accueil ;
- Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes ;
- Anticiper les situations à risques et intervenir en cas de conflit et/ou incident ;
- Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes ;
- Garantir la quiétude et la sérénité des lieux ;
- Connaître les numéros d’urgence, le fonctionnement, l’usage et l’emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d’électricité, ainsi que les coupures d’eau ;
- S’assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d’accueil et veiller à le faire respecter ;
Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d’une culture institutionnelle qui repose sur l’évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation.

**Profil**:
**Être titulaire d’un diplôme du secteur social DEME, DEES**

Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions

Connaissance souhaitée de l’accompagnement des questions liées à l’hébergement

Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles

Capacités d’organisation et d’animation

Capacité à gérer des conflits et des situations de crise

Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l’information

Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office

**Permis de conduire catégorie B exigé. **Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés
- HAS (Habitat Alternatif Social) Madame la Cheffe de service Nadia NEFZAOUI_

Type d'emploi : CDI, CDD

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en soirée

Lieu du poste : Déplacements fréquents


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