Responsable Pôle Sécurité Et Risques Majeurs

**Descriptif et missions**: Responsable du Pôle Sécurité et Risques majeurs (H/F) pour la Direction du Patrimoine Bâti - Service Pôle Sécurité et Risques majeurs

Catégorie A ou B - filière Technique ou Administrative

Missions principales:

- Gestion, pilotage et suivi de la sécurité dans les ERP (Publics et privés)
- Participation au montage dossiers déclaration Préalable + PC avec les techniciens BE
- Gestion et pilotage des prescriptions ERP et CHS / conseil auprès des usagers
- Gestion Administrative et technique de la Commission sécurité
- Analyse, vérification techniques et suivi suite aux prescriptions de la Commission Sécurité (SSI, désenfumage, sorties de secours)
- Gestion et pilotage des contrats de vérification et de contrôle liés à la sécurité des bâtiments publics
- Rédaction des rapports, bilans et des propositions
- Tableaux de bord de gestion (montage des budgets, gestion des bons de commande et factures, gestion quotidienne des budgets, montage et analyse des appels d'offres ; suivi des marchés)
- Classement des dossiers de sécurité
- Gestion et pilotage du Plan Communal de Sécurité (PCS) et risques majeurs, DICRIM, PCIS
- Gestion, pilotage des équipements liés aux alertes (alarme, incendie, intrusion...)
- Encadrer 3 agents sous sa responsabilité
- Gestion, pilotage des mises en place des exercices d'évacuation dans les ERP publics
- Suivi des bornes incendie situées proches des bâtiments ERP publics
- Gestion, pilotage du montage des dossiers PPMS écoles

Missions complémentaires:

- Conseil auprès des usagers des bâtiments ERP (publics et privés)
- Prévention des risques majeurs (gestion, pilotage et suivi)

**Profil recherché**: Connaissances techniques - Connaissance du Code des marchés publics - Connaissance des règles de sécurité et d’accessibilité des ERP - Parfaite mise en œuvre de plans communaux de sauvegarde et DICRIM - Parfaite connaissance des procédures administratives en matière de commission de sécurité incendie et accessibilité - Maîtrise de l'informatique - Grande rigueur administrative

Conditions de travail:
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - Accès au Comité des Œuvres Sociales - Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance - Accès restaurant administratif - Forfait mobilité durable - Partenariat pour participation co-voiturage

Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 45 ou 46
**Avantages liés au poste**:

- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- NBI
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.