Chargé de Communication Visuelle Et Brand Content

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous

**Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
**Chargé de Communication visuelle et brand content H/F**:

- Lieu: Paris 15,France- Type de contrat: CDI**Descriptif du poste**:
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable éditoriale et contenus du Groupe, le/la chargé(e) de communication visuelle et brand content met en œuvre la stratégie éditoriale au travers de la production de contenus permettant la valorisation de l’image d’un pure player Mines et Métaux, performant et responsable.

**Communication**
- Participer à l’élaboration des plans de communication et à la programmation des contenus
- Assurer la cohérence des contenus avec les objectifs de la direction de la communication et en soutien à la stratégie éditoriale
- Fournir des données sur la performance des contenus et faire des propositions d'amélioration
- Effectuer une veille concurrentielle et tendancielle et se tenir au courant des tendances en communication

**Production de contenus multimédia**
- Participer au déploiement de la stratégie du Groupe en assurant la production de contenus multimédia de qualité (assets graphiques, digitaux, vidéos, motion design, iconographie )
- Soutenir les besoins en production graphique et digitale des différents pôles de la direction de la communication, de la prise de brief à la livraison
- Créer des formats attrayants pour favoriser l’engagement et la fierté en interne et véhiculer les bons messages en externe
- Faire adopter les outils, supports et chartes de communication du Groupe par les filiales permettant de renforcer l’esprit Groupe.

**Responsabilités**:
**Design graphique et production video**
- Création d'infographies et de visuels illustratifs
- Création d'animations et de capsules vidéo (motion design)
- Création de maquettes pour des outils de communication print et web (newsletters, affiches, brochures, etc.).
- Création d'élements visuels identitaires en accord avec la charte graphique du Groupe (pictos, logos pour un événement, un métier, un projet, etc.).
- Retouches d'images

**Branding**
- S'assurer de la cohérence des contenus, messages et images avec la charte graphique sur tous les supports de communication
- Gestion de l'identité visuelle
- Création de visuels et supports de communication

**Votre Profil**:

- Formation de niveau Bac +4/5 en communication et/ou design graphique
- Expérience d’environ 4 ans dans un poste similaire
- Maîtriser les logiciels de traitement d’images (Photoshop, Illustrator) et de PAO (InDesign) et de création de vidéo (AfterEffects, Adobe Premiere)
- Savoir traduire un message en communication : apporter un point de vue sur l’angle, les idées
- Capacité de prise d’initiatives et de propositions créatives
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Faire preuve de curiosité et de rigueur
- Avoir un très bon sens relationnel
- Bon niveau d’anglais (productions bilingues)
- Intérêt pour l’environnement industriel
- Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel._

**Rémunération et Avantages**:

- Contrat à durée indéterminée
- Accessible en transport en commun (station de métro Bir Hakeim ou RER)
- Accord d’intéressement et de participation
- Plan d’Epargne Entreprise
- Remboursement du Pass Navigo à 100%
- Télétravail (2 jours par semaine)
- RTT
- Evolution professionnelle sur tout le périmètre Groupe (France & International)
- Comité d’entreprise