Administrateur Systèmes Et Réseaux

**Descriptif et missions**: Administrateur systèmes et réseaux (F/H) - Hôtel du département de l'Eure
Annonce EL-20250122.002

Vous gèrerez la cohérence de l'administration basée sur la simplicité, la reproductibilité et l'adaptabilité tout en prenant en compte les contraintes de la collectivité (contraintes techniques, stratégiques et financières). Vous élaborerez les règles d'administration, rédigerez la documentation et formerez vos collègues aux environnements maitrisés. Vous validerez les installations et proposerez des architectures selon le projet métier. Vous traiterez également les incidents à partir de demandes externes et internes et prendrez en charge des demandes de correction d'anomalies ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous

Informations utiles:
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions:

- Gérer les projets de définition, de migration et de rationalisation des infrastructures du Système d'Information. Assurer le pilotage de ces projets en planifiant, rendant compte, arbitrant et coordonnant les différents acteurs. Administrer et exploiter les environnements serveurs (Windows et Linux), l'infrastructure réseau, le système de sauvegarde et le système de stockage ;
- Configurer, installer, exploiter et maintenir les éléments du système informatique (matériels et logiciels) sur site et/ou en télémaintenance. Diagnostiquer et analyser les anomalies ou dysfonctionnements complexes. Effectuer des actions correctives. Fournir un accompagnement technique aux chefs de projets fonctionnels ;
- Industrialiser, rationaliser et faire évoluer les solutions d'exploitation et les processus. Participer à la définition de la politique de sécurité, dont les Plan de Continuité d'Activité (PCA) et Plan de Reprise d'Activité (PRA) ;
- Rédiger les procédures relatives à l'infrastructure. Assister, en lien avec l'équipe Assistance, les utilisateurs sur certains sujets techniques.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'équipe infrastructure et sécurité, les chefs de projet de la direction du numérique, les prestataires et les éditeurs ;
Astreintes et contraintes de présence (permanence), interventions possibles en heures et jours non ouvrés ;
Plan de formation dynamique, accès au restaurant administratif, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
**Profil recherché**:

- Diplôme obtenu de niveau bac +5 à mínima dans le domaine de l'informatique ;
- Vous maîtrisez parfaitement les administrations du système de sauvegarde, des environnements serveurs (Windows et Linux), virtuels (VMware), de stockage (SAN et NAS), Microsoft, les infrastructures de messagerie (Exchange), réseaux (niveau 2 et 3), firewall, Wifi, proxy et reverse proxy ;
- Vous êtes reconnu par votre capacité à apprendre, intégrer et comprendre de nouvelles notions, êtes apte à rendre compte et synthétiser les informations ;
- Vous êtes également reconnu par votre relationnel, votre communication, votre écoute et votre capacité à partager vos connaissances. Vous savez travailler en équipe, hiérarchiser les priorités et vous adapter ;
- Vous faites preuve de sérieux, de rigueur, de méthode, d'implication, d'autonomie dans votre travail. Vous savez vous adapter aux missions proposées, au contexte de la collectivité et êtes capable de gérer des projets de bout en bout.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre