Encadrante D'unite de Soins a Domicile

L'hôpital de Mont-saint-Martin possède 300 lits et est membre du GROUPE
SOS. Dans notre établissement, l'offre de soins comprend la prise en charge
de pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins
continus. L'Hôpital dispose également d'une Maternité, d'un service de
Soins et de Réadaptation (SSR), d'un service de Réadaptation
Cardiovasculaire (RCV), d'un plateau technique (Mammographe/IRM/Scanner) et
d'un laboratoire. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de
l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,
entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et
innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des
générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors
des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour
l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux
sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Recueillir tous les éléments nécessaires au projet de prise en charge du
patient et/ou de la famille
 Transmettre les informations aux équipes soignantes, médicales et
paramédicales
 Assurer un lien entre les établissements pourvoyeurs, l'HAD, le SSIAD et
l'EMSP.
 Participer au développement et à la communication autour de l'activité
des soins à domicile par sa présence aux staffs dans les services de soins
de l'établissement
 Participer à la tenue des indicateurs
 Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'élaboration
du projet de vie personnalisé et de soins des patients.
 Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction
de l'établissement, les patients et leur famille, l'équipe médicale et
paramédicale, les intervenants libéraux et les familles.
 Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à
la prise en charge des patients
 Vérifier le bon remplissage des enquêtes de préadmission dans les
établissements hospitaliers ou au domicile
 Veiller au bon remplissage des demandes des services de soins à domicile
 Anticiper les difficultés d'organisation au domicile
 Évaluer la situation du patient à son domicile afin de déterminer de quel
type d'aide il aura besoin
 Évaluer la faisabilité de la prise en charge avec le médecin coordinateur
 Évaluer la nécessité d'intégrer des partenaires libéraux avec les
médecins coordinateurs
 Assurer une communication efficace ainsi qu'une transmission des
informations tant ascendantes que descendantes
 Aider et vérifier le montage des dossiers de prises en charge des
patients pour les soins à domicile
 Mettre à jour la feuille d'enquête et la feuille du prestataire
 Réaliser des réunions de transmissions avec les IDE des soins à domicile
 Coordonner le suivi des patients avec les intervenants paramédicaux
libéraux et salariés de l'établissement
 Participer aux staffs sociaux
I-Management et organisation des soins
- Connaître la charge de travail de l'équipe, organiser et planifier le

travail des équipes soignantes
- Savoir former ses équipes en lien direct avec l'organisation et la

qualité des soins
- Coordonner l'action des intervenants extérieurs (paramédicaux libéraux)

et des familles en ce qui concerne l'organisation des soins
- Mettre en œuvre le projet de vie personnalisé des patients en lien avec

les familles
- Animer les réunions de transmissions et pluridisciplinaires
- Participer aux postes d'IDE dans la planification mensuelle
- Réaliser des audits et être force de proposition dans les actions à mener

II- Gestion des ressources humaines
- Gérer les plannings et les absences de ses équipes
- Gérer les dysfonctionnements et les conflits internes
- Savoir échanger et écouter le personnel, animer les réunions avec le

personnel
- Recueillir les besoins et souhaits en termes de formation pour en

proposer un plan de formation
- Accueillir et assurer l'encadrement des stagiaires
- Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels de son

équipe
- Collaborer avec le service des Ressources Humaines et les agences

intérimaires.
III- Démarche qualité et gestion des risques
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables au

sein de l'établissement
- S'assurer de la déclaration des évènements indésirables
- Evaluer la qualité des soins
- Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance et des soins (GIR)
- Élaborer et mettre à jour avec le Médecin Coordonnateur les procédures

relatives à l'organisation des soins
- Analyser les événements indésirables.

IV- Gestion de la logistique
- Définir les besoins en termes de matériel
- Participer aux choix des équipements et des consommables
- Savoi