Responsable Pédagogique Digital

**Lefebvre Dalloz** est le leader de la connaissance juridique et fiscale au travers de nos marques de renom en France et en Europe (comme Dalloz ou Francis Lefebvre). Le groupe combine des expertises dans le domaine de l’édition, de la formation et du logiciel pour offrir à nos clients les solutions qui libèrent leur pouvoir d’agir.

Dans le cadre de la réorganisation de nos activités pédagogiques, nous recherchons le ou la responsable de notre Digital Factory. Vous aurez en charge l’animation d’une équipe de 8 personnes dédiées au développement de la pédagogie digitale en lien avec les équipes de l’offre et du commerce.

**Missions de la Digital Factory** : la Digital Factory produit des supports interactifs et innovants qui alimentent tout ou partie des dispositifs pédagogiques portés par l’offre. Le périmètre couvre l’ensemble de notre gamme de formation (hardskills et softskills) sur étagère et également les besoins remontés par nos équipes commerciales dans une approche de vente « sur mesure ».

**Profils de l’équipe** : ingénieurs pédagogiques digital learning seniors et juniors, chefs de projets digitaux, chefs de projet son & image.

**Votre rôle **: Vous êtes le garant de la disponibilité des ressources en ligne pour les apprenants en veillant à l’expérience utilisateurs qui doit être intuitive et sans couture.
- Architecture / scénarisation des parcours digitaux
- Conception et production de capsules digitales interactives pour des offres sur étagère et sur-mesure en s’appuyant sur les ressources disponibles (studio vidéo, compétences images et sons, prestataires externes )
- Porter la vision du digital learning
- Auto-Évaluations & contrôles de connaissances / compétences, production des quizz, micro-doing, social learning, gamification
- Evaluations de la satisfaction et de l’efficacité des parcours
- Sourcing des prestataires et gestion en mode « projet » de solutions qui ne relèvent pas d’un livrable standard
- Veille sur les nouvelles technologies apprenantes
- Déploiement de nos contenus pédagogiques sur LMS (moodle ) et LXP

**Management de l’équipe**:

- Structurer et animer le fonctionnement de l’équipe au sein d’un collectif qui se transforme
- Gestion hiérarchique, attribution des missions et arbitrage de charge
- Être force de proposition et de coopération pour faciliter le delivery opérationnel
- Décliner la vision donnée par la charte pédagogique

**Gestion de l’activité de production**
- Gérer le funnel des projets (commerciaux ou internes)
- Garant des Objectifs et KPIs,
- Gérer le budget
- **Votre profil** : _

**connaissances techniques (savoir faire)**:

- Maitrise des Outils auteurs : suite Articulate, Vyond, suite Adobe
- Pilotage et Gestion de projets internes
- Contribution aux réponses à appel d’offre
- Management hiérarchique et transversal
- Profil « digital friendly », participation à des transformations digitales (offre, Marketing, etc.)
- Compréhension des métiers de nos clients, en particulier du droit et du chiffre (finance, comptabilité, droit, RH), si possible validée par une pratique passée directe
- Pratique directe ou indirecte des métiers de la formation (modalités pédagogiques, acteurs, approche par compétences)
- Connaissances des pratiques et du marché du digital learning

**Compétences relationnelles ( savoir-être)**:

- Leadership
- A l’aise dans des contextes de transformation et forte évolution
- Pragmatisme dans la proposition de solutions et leur mise en œuvre
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle et qualité de communication
- Sens du travail en équipe
- Sensibilité commerciale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée