Responsable Local

Descriptif du poste

Ifac est une association d éducation populaire reconnue d intérêt général, à vocation sociale, éducative et territoriale. Elle est structurée en un réseau national d échanges et de partenariats entre les élus locaux, les acteurs de la société civile et la population.

Ifac inscrit son action dans le champ de l économie sociale et solidaire et dans une volonté d utilité éducative et sociale. Elle gère dans l esprit de la responsabilité sociale des entreprises.

Dans le cadre du développement de ses activités en Ile de France, Ifac recherche un(e) Référent(e) de paye et administration du personnel qui interviendra sur un périmètre territorial dédié. Le poste est situé à Asnières sur Seine (92600).

La mission

Rattaché(e) au(à la) Responsable Ressources Humaines de son territoire, le(la) Référent(e) paie et administration du personnel a pour mission d animer une équipe, de coordonner les actions et d accompagner techniquement les gestionnaires ADP/Paie placé(e)s sous sa responsabilité. Il(elle) conserve la gestion directe d un portefeuille de paie adapté. Il(elle) rend des comptes réguliers au(à la) Responsable Ressources Humaines de son territoire et à la Direction des Ressources Humaines en fonction des demandes.

Les principales activités
- Accompagner les gestionnaires ADP/Paye dans la gestion du quotidien
- Coordonner, accompagner et piloter la gestion des charges sociales de son périmètre
- Coordonner, accompagner, piloter et garantir l exactitude des données de clôtures et d arrêtés comptables de son périmètre en lien avec le service comptabilité.
- Assurer la paye et d administration du personnel de son périmètre adapté
- Manager une équipe de gestionnaires ADP/paye placée sous son autorité
- Apporter conseil et expertise dans les domaines de l administration et de la paye aux managers de son territoire.

Profil recherché

Les compétences requises

Des compétences techniques
- Bonnes connaissances
- de la législation sociale,
- du droit de la Sécurité sociale
- du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux.
- Maîtrise de l'outil informatique et principalement des tableurs et des logiciels de paie, notamment EIG.
- Curiosité, capacité à questionner sa pratique, ses rendus la cohérence des informations calculées ou transmises

Des compétences comportementales
- Rigoureux(se) et fiable, méthodique et particulièrement précis(e), impartial(e) et objectif(ve),
- Inspire confiance et noue des relations cordiales avec ses interlocuteurs,
- Discret(e), sens de la confidentialité, patience et sa ténacité dans la recherche de la cohérence.
- Fermeté et cohérence dans le discours et dans les actes.
- Sens de l écoute et de la pédagogie.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autorité naturelle- Capacité d’écoute**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Logiciel de paie

**Voir plus**

Entreprise

L Institut de Formation, d Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l animation socioculturelle, de l enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local.

L Ifac a trois métiers:
la formation ;
l animation d activités et la gestion d espaces socioculturels et éducatifs ;
le conseil des acteurs de la vie locale.
- L Ifac est ainsi un carrefour d échanges et de partenariat avec les élus, les professionnels et les habitants d un territoire pour l éducation permanente de tous, le développement des services à la population et le concours à l initiative locale. Attaché à sa vocation associative et impliqué dans l économie sociale, la priorité de l Ifac est la qualité de ses actions.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Didier SINTES
- _DRH_

Salaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FORMATION CONTINUE D'ADULTES

Télétravail

Ponctuel autorisé