Directeur(Trice) Adjoint(E) D'etablissement

il y a 5 jours


Vanves, France Mairie de Vanves Temps plein

MISSIONS
- En étroite collaboration avec la directrice de l’établissement, vous
- co-dirigez un établissement et veillez à promouvoir, organiser et
- garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants dans le
- respect de la règlementation en vigueur et des objectifs politiques
- définis par les élus, en collaboration avec les éducatrices de
- jeunes enfants des unités.
- FONCTIONS
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, impulser
- dynamique et esprit d‘équipe, déléguer et contrôler,
- Elaborer, mettre en place et réajuster le projet d’établissement en
- concertation avec l’équipe. Etre force de proposition et impulser
- des projets au sein de la crèche.
- Accueillir les nouvelles familles et leur enfant et favoriser leur
- intégration.
- Assurer le suivi de chaque enfant ( éveil, santé ) et le lien avec les
- familles. Co-animer des réunions de parents.
- Participer à la gestion du personnel : horaires, congés,
- remplacement, recrutement, évaluation, formation, gestion des
- conflits.
- Participer à l‘organiser l’intendance : -maintenance des locaux
- et du matériel- aménagement de l’espace
- repas et diététique infantile
- achats

Aider le personnel dans la prise en charge des enfants
- Veiller au suivi sanitaire de l’établissement et organiser la
- surveillance médicale des enfantts
- Participer au suivi administratif et budgétaire de l’établissement
- Evaluer la qualité de l’accueil et proposer des réajustements.
- Garantir une communication de qualité avec la directrice, les
- salariés et les partenaires.
- Favoriser le lien de confiance et un dialogue de qualité entre les
- membres de l‘équipe, les enfants et les familles
- SPECIFICITES DU POSTE- Temps de travail hebdomadaire : 37h30 pour un temps plein
- 27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines

imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT
- cumulables pour un temps plein- Horaires variables entre 8h et 18h45 à raison de 7h30 par

jour. Possibilité de changement d’horaires en fonction des
- nécessités de service- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime

semestrielle- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Restauration : participation employeur pour deux modes de

restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou
- service de livraison de repas sur site.- Politique active de formation des agents.
- Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par

voie contractuelle.- Profil recherché
- Compétences requises et Aptitudes:
- Titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier(e), d'Educateur (trice)

de Jeune Enfant ou de puériculteur(trice).- Avoir le sens des responsabilités
- Etre disponible
- Etre capable de manager une équipe
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
- Etre capable de développer son sens de l’observation
- Etre réactive, savoir réagir en situation d’urgence
- Savoir se remettre en question
- Etre assidue et ponctuelle
- Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer

l’obligation de réserve (secret professionnel)
- Merci de déposer votre CV avec votre lettre de motivation à
- l’attention de Monsieur le Maire par courrier:

- Mairie de Vanves
- 23 rue Mary Besseyre - CS40001
- 92170 Vanves cedex



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    il y a 2 semaines


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