Psychologue (H/F)

L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires

**Profil recherché**:
**Titulaire d’un Master 2 en Psychologie**

**Savoir**:

- Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel)
- Connaissance du public adultes ayant des troubles du neurodéveloppement (TND)
- Connaissance en psychologie cognitive et comportementale souhaitée
- Connaissance des test psychométriques (WPPSI, WISC, KABC )
- Connaissance de la méthodologie de projet

**Savoir - Etre**:

- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité.

**Savoir - Faire**:

- Savoir travailler en mode projet
- Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet
- Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation
- Evaluer et prévoir les conséquences sur la vie professionnelle des troubles du neurodéveloppement
- Apporter un cadre théorique pour étayer les Conseiller en insertion professionnelle
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à rendre compte de son activité

**Missions**:
Sous l’autorité du responsable de pôle et du responsable du dispositif, votre mission consiste à accompagner les projets de santé des personnes soutenues par le Centre Ressources Régional (CRR).

**Dans ce cadre vous aurez à**:
Être en lien avec les professionnels du CRR ainsi que les partenaires extérieurs (libéraux, éducation nationale, MDPH, service hospitalier ) afin d’accompagner la personne et/ou sa famille dans son environnement:

- Soutenir les personnes et leurs familles dans l’élaboration et la réalisation de leur projet
- Soutenir la personne à travers des prestations ponctuelles auprès d’enfants, adolescents, adultes par la réalisation de bilan psychologiques, lors de rencontres ou d’observations en crèche/école/travail.
- Développer des réseaux et des partenariats
- Contribuer à l’accessibilisation de l’environnement des personnes accompagnées

**Être en appui des référents de parcours du service public de l’emploi ; dans le cadre d’un dispositif financé par l’AGEFIPH, les AS (Appuis spécifiques)**:

- Conduire des entretiens individuels d'évaluation et/ou de soutien auprès de personnes en situation de handicap
- Contribuer à l’évaluation des retentissements fonctionnels du handicap dans le cadre d’une situation professionnelle (passation de tests, recueil d'évaluations existantes, travaux avec les CIP).
- Soutenir les équipes en leur apportant des éléments sur le repérage, la recherche et la mise en oeuvre les moyens de compensations nécessaires à l’inscription dans un poste (outils, formations )
- Préconiser des moyens de compensation pour faciliter l’accès ou le maintien dans l’emploi
- Rédiger des documents de restitution, des notes cliniques ou des rapports d'activité

**Statut**:
CDD 12 mois à temps partiels 80% (temps ajustable)

Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66

Permis B exigé

A Villenave d’Ornon - déplacements très fréquents dans le Lot et Garonne

**Avantages**:
Congés trimestriels
Prime SEGUR
Modulation du temps de travail
CSE

**Candidature à envoyer à**:
Zoé DAULHAC

Responsable Territorial Lot et Garonne,

1 Bis impasse d'Aquitaine - 47550 BOE

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : à partir de 2 705,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 23/06/2025