Chargé de La Vie Collective Dans Un Organisme de Formation

il y a 6 jours


ValdeReuil, France Cfaie Temps plein

Ses **principales missions** sont les suivantes:
Est le référent et l’acteur de la santé des apprentis:

- Dispense les premiers soins
- Est l’interlocuteur des familles sur le suivi des traitements et des pathologies des apprenants
- Peut être amené à accompagner des apprenants dans un établissement de santé, si besoin
- Est responsable des départs des apprentis du CFAie pour raison médicale
- Gère les déclarations d’accidents des apprenants
- Assure la gestion des stocks et la bonne tenue de l’espace infirmerie

Fait respecter le règlement intérieur de l’établissement:

- Met en œuvre la politique de l’établissement en matière d’autorité et de discipline
- Prend en charge les exclusions de cours et applique des sanctions graduées, adaptées aux situations
- Fait le lien entre les apprenants, les familles et les entreprises

Met en œuvre la politique de sécurisation des personnes et des accès aux locaux:

- Participe au contrôle des entrées et sorties de l’établissement
- Contribue à la mise en sureté des biens et des personnes (risques intrusion, exercices incendie )

Soutient l’équipe de surveillance:

- Peut être amené à prendre en charge les apprenants en dehors des temps de formation, notamment pendant les repas, le pointage au self, les transports et les heures de surveillance
- Contribue à la qualité de l'accueil, du suivi et à l'écoute individuelle des apprenants, dans le respect de la discipline collective

Participe aux travaux administratifs selon les besoins de l'établissement

**Profil souhaité**:

- Titulaire d’un diplôme de secourisme ou aptitudes à le passer
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions de manière autonome, sang-froid : savoir réagir vite en fonction des incidents rencontrés
- Souplesse et fermeté : être capable de gérer seul un groupe de personnes (résoudre les conflits, faire respecter les règles et ses décisions...)
- Disponibilité et patience
- Permis de conduire obligatoire

**Soft skills**:

- Organisation, rigueur et fiabilité
- Qualité relationnelles et sens de la communication

**Contrat, rémunération et avantages**:

- Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Temps plein : 38H par semaine du lundi au vendredi
- Congés et RTT : une semaine de congés à chaque vacances scolaires et 6 semaines l'été
- Rémunération selon profil : 2 020,00 euros à 2 080 euros bruts mensuels versés sur 13 mois
- Mutuelle obligatoire à 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 020,00€ à 2 080,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 27100 Val-de-Reuil: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Expérience:

- poste similaire: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025



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