Charge de Mission Territoire Isere Metropole Lyon

**Durée du contrat**:

- 6 mois

**Missions et activités**:

- Au sein de la direction de l’aménagement du territoire, accès au numérique et montagne (DATM) et du service Territoire Isère/Métropole de Lyon, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et au suivi territorial des politiques régionales de soutien aux communes et aux EPCI. Il s’agira en particulier des politiques suivantes:

- Contrats Région,
- Bonus ruralité,
- contrat Région ville,
- contrat Région villes moyennes
- contrat Région investissement
- Villages remarquables
- des dispositifs d’aide aux communes en matière de sécurité (vidéosurveillance - équipement des polices municipales)
- Vous aurez en parallèle la responsabilité du déploiement du volet territorial du Contrat de Plan Etat Région sur les territoires d’intervention,
- Vous serez chargé de renforcer les liens entre les acteurs locaux partenaires, et la Région tout en assurant un appui aux élus régionaux mobilisés par l’exécutif pour la mise en œuvre de la politique régionale.

Vous couvrirez des territoires de l’Isère et Métropole de Lyon.
Des missions relatives au pilotage du CPER (suivi financier, lien inter direction, outils de suivi) pourraient vous être
confiés.

Résidence administrative : Lyon.

**ACTIVITES DU POSTE**

**Animation et suivi des dispositifs sur le portefeuille territorial confié**
- Être l’interlocuteur privilégié des territoires pour les dispositifs régionaux de soutien aux communes,
- Être l’interlocuteur privilégié pour les élus régionaux relais de l’action régionale sur chaque territoire,
- Participer, en appui, accompagnement et conseil des élus régionaux à la préparation de chaque contrat Région et ses avenants à l’échelle du territoire des EPCI,
- Préparer, et animer les réunions,
- Participer à l’élaboration des conventions territoriales du CPER,
- Produire les documents, analyses et notes de synthèse, permettant de répondre aux sollicitations des territoires, des partenaires, des élus régionaux et de la chaine hiérarchique,
- Participer à l’identification et assurer un suivi précis des projets singuliers et emblématiques.

**[...]**:
**Gestion opérationnelle
- en binôme avec un instructeur**
- Assurer la déclinaison opérationnelle des conventions territoriales du CPER en lien avec le service en charge de leur pilotage et de leur coordination,
- Suivre le déroulement du contrat Région en veillant au respect du cadre d’intervention, des enveloppes, financières régionales imparties à chaque contrat, et à la cohérence avec les autres politiques régionales,
- Assurer un appui aux équipes en charge de l’instruction des dossiers,
- Participer à la préparation des rapports de Commission permanente,
- Suivre le déroulement des opérations ayant fait l’objet d’un soutien régional,
- Suivre l’engagement des opérations relevant des dispositifs de soutien aux collectivités,
- Apporter un appui technique pour les opérations portées par nos partenaires,
- Informer, orienter et apporter un conseil de premier niveau aux communes et EPCI (élus et techniciens) sur l’action du Conseil régional, ses compétences et les différentes politiques qu’il conduit.

**[...]**:
**Missions transversales**
- Participer à la définition des objectifs, contribuer à l’adaptation et l’évolution des politiques régionales,
- Participer à l’élaboration des bilans annuels d’activité et à l’évaluation des actions intégrées aux dispositifs de soutien aux collectivités,
- Participer à des groupes de travail internes ou externes et suivre certains projets spécifiques.

En fonction des besoins, le chargé de mission territoire pourra se voir confier une mission d’appui au pilotage à l’échelle régionale de dispositifs dont la Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’accès au numérique et de la Montagne a la responsabilité, notamment:

- Aides aux communes en matière de sécurité,
- Contrat de Plan Etat Région (outils de suivi notamment financiers, production de notes, animation transversale en interne DATM et en inter directions).

**Compétences et particularités du poste**:
**SAVOIRS et SAVOIR FAIRE**
- Connaissance des politiques publiques d’aménagement du territoire
- Capacité à travailler en partenariat, à comprendre les intérêts des partenaires, à dialoguer et à proposer des solutions de compromis
- Connaissance de la culture des territoires
- Savoir développer et animer un réseau de partenaires
- Savoir prendre du recul face au jeu des acteurs locaux
- Faire preuve d’esprit de synthèse et de hiérarchisation des informations reçues
- Savoir réagir dans l’urgence
- Capacité à prioriser les tâches et les informations pour respecter les délais
- Qualité de rigueur et esprit de synthèse

**SAVOIR-ETRE**
- Qualité relationnelle, d’animation et d’écoute
- Aptitude à initier des projets et être force de proposition
- Sens du travail en équipe et aptitude au travail en transversalité
- Sens du reporting
- Rigueur organisationnelle
- Initiative et autonomie
- Discrétion professionnelle