Animateur Ehpad

**L'entreprise**
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe.

**Alors, n'attendez plus rejoignez **la résidence** Saint-Anne** **

**Description du poste** CDD 1 mois à pourvoir dès que possible**

Rattaché(e) à la direction d’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les activités et le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, vos missions principales sont:

- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents et être garant(e) de leur satisfaction
- Coordonner en équipe les projets personnalisés des résidents
- Elaborer, planifier et mettre en œuvre le projet de vie sociale de la résidence
- Concevoir et réaliser des programmes d’activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles ) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents
- Favoriser le maintien des liens avec la famille et les proches du résident, en intégrant chacun dans la vie de la résidence
- Planifier et organiser les journées à thème et les évènements calendaires
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures
- Gérer le budget de la résidence alloué à la vie sociale

**Profil recherché**
- Vous avez suivi une formation d'éducateur spécialisé (Bac+3), IUT carrières sociales, BEPJEPS ou équivalent.
- Vous avez de l’expérience auprès des personnes âgées.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d’équipe, votre créativité et votre sens des responsabilités.

Salaire : Selon expérience. A partir de 20 144.16 € brut annuel +206 euros brut par mois SEGUR de la santé, + participation

**Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap**

A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.
- **Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence**

**1.** Vous rejoignez un secteur **porteur de sens** : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

**2.** Vous intégrez une entreprise en **plein développement** (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l’étranger

**3.** De nombreux **avantages économiques** à la clé vous sont proposés
- Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme,...
- Avantages repas sur résidence
- Avantages CSE (réductions, cadeaux )
- Médaille du travail (20 ans d’ancienneté)
- Aide au logement

**4. **Vous bénéficiez d’une réelle **qualité de vie au travail**
- Salles de détente
- Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE,) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur

**5.** Vous partagerez nos valeurs **RSE **car Emera s’engage pour**: la diversité, le handicap et le développement durable