Responsable Du Service Entretien Du Patrimoine

**LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE**

**pour sa Direction des Moyens Techniques**

**Un.e Responsable du Service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance**

**Temps complet à pourvoir dès que possible**

**Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux Titulaires**

**A défaut en CDD de 3 ans renouvelable - Article de recrutement L. 332-8**

**Présentation du poste**:
Au sein de la Direction des Moyens Techniques, et sous la responsabilité du Directeur, vous avez pour missions de piloter et coordonner les actions dans les secteurs Bâtiments, Entretien des Locaux, Fêtes et Cérémonies, et Parc & Garage.

Vous mettez en oeuvre techniquement, administrativement et financièrement, le fonctionnement du service.

Vous coordonnez l’activité du service dans la conduite en régie des projets pour les 4 secteurs cités. Référent.e technique en matière de bâtiments, de moyens techniques et de leur mise en œuvre, vous assurez le suivi et la cohérence des moyens déployés sur le territoire.

**Vos missions**:

- Analyser le fonctionnement du service et proposer toutes évolutions ou améliorations dans tous les domaines de votre responsabilité
- Décider des solutions techniques à mettre en oeuvre lors des différents travaux
- Participer à l’organisation des manifestations, assurer la coordination et les validations techniques entre les services lors des manifestations
- Veiller à la bonne tenue du parc “matériels”
- Acheter le matériel dédié à l'activité des services de la DMT (tous types de véhicules, le petit matériel )
- Assurer le suivi financier et budgétaire du service
- Contrôler et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer au programme d’investissement et au choix des matériels.
- Conseiller et assister les élus dans leurs prises de décisions.
- Adapter les principes de suivi technique aux obligations réglementaires
- Participer à la coordination entre la direction et les services
- Assurer la relation avec les usagers et être garant.e de la bonne image de la collectivité
- Participer aux réunions de la direction.
- Organiser la maintenance, l’entretien et les petits travaux sur les bâtiments, élaborer et suivre et l’entretien des locaux
- Assurer une vision globale de l’entretien Régie / Entreprises
- Gérer le planning, la répartition et le suivi des tâches, le respect des horaires, le suivi des formations des agents
- Gérer le parc auto, l’organisation de l’entretien, les réparations, les contrôles techniques et réglementaires, la gestion des incidents techniques, le suivi des matériels
- Suivre spécifiquement les contrats de maintenance pour toute la collectivité (ascenseurs, portes coulissantes, alarmes incendie )
- Veiller à la bonne exécution, à la qualité des prestations réalisées et participer à la mise en oeuvre d’une démarche qualité

**Vos atouts et compétences**:

- Formation de Niveau Bac +2 minimum: Techniques du Bâtiment
- Capacité à manager un service.
- Avoir une vision stratégique des missions en accord avec la direction.
- Maitrise des outils informatiques et prologiciels.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Qualité pédagogique et relationnelle.
- Rigueur, disponibilité et réactivité.
- Connaissances des instances et partenaires institutionnels,
- Connaissances en conduite d’opérations extérieures.
- Connaissances des marchés publics.
- Permis B obligatoire.

**Vos avantages et conditions du poste**:

- Temps de travail en fonction de la charte de fonctionnement du CTM: 8h00-12h00 13h30-17h30
- 23 jours de RTT
- Possibilité d’astreinte obligatoire lors des manifestations
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP (primes liées au poste)
- Prime annuelle
- Titres restaurants
- Participation mutuelle (si labellisée)
- Groupement d’Actions Sociales

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail