Commercial Sédentaire Maintenance

il y a 2 jours


Metz, France Record Portes Automatiques Temps plein

**Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents **
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres:

- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 740 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.

**Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?**
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.

**Description du poste**:
**Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d’assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Poste basé à l'agence de Norroy-le-Veneur.**

**Dans ce cadre, vos missions principales sont**:

- **Développement commercial**:

- Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.),
- Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre,
- Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe.
- **Expertise et conseil**:

- Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects,
- Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance.
- **Appels d’offres**:

- Répondre aux appels d’offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics,

**Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir.**

- **Profitez de nombreux avantages**: variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

**Rémunération**: salaire fixe de 28 000 à 32 000 € par an, selon vos compétences + un bonus variable annuel individuel pouvant atteindre 4 000 €, voire davantage selon vos performances.

**Profil recherché**:

- Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ?
- Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l’organisation et du service ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ?

- **Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes**:
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager(s),
3/ Proposition d'embauche.

recordrecrute


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