Conseiller(ère) en Economie Sociale Et Familiale

**À propos du poste**
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale pour rejoindre notre équipe. Il ou elle intervient auprès de personnes en situation de précarité, rencontrant des difficultés financières. Ces difficultés peuvent être liées à une mauvaise gestion de leurs revenus, à l'accumulation de dettes, à un surendettement ou à un changement familial ou professionnel (séparation, perte d'emploi, maladie...). Son action s’inscrit aussi dans les problématiques de handicap ou de protection de l’enfance. Accompagnement privilégiant une finalité éducative et visant la valorisation et l’appropriation de compétences par les personnes. Ces compétences vont permettre aux publics concernés d’accéder à leurs droits, de prévenir et de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Exerce dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D. 142-1-1 du code de l'action sociale et des familles.

**Responsabilités**

1. Fonctions clés - Conseils et/ou actions dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation
- santé. - Intervient dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires des projets qui les concernent - privilégie la participation active et permanente des usagers - Aide à l’insertion dans l’environnement et à l’exercice de la citoyenneté. - Aide au repositionnement du groupe familial, à la fonction parentale. 2. Fonctions transversales - Travailler en équipe et en réseau - Participe à la conduite de projets sociaux territoriaux.

1. Projet : Observe la situation et établit un diagnostic à partir des besoins explicites de l’usager et à la demande d’Intervenants médico sociaux. - Evalue la situation et des besoins des personnes aidées. - Evalue les capacités et repère les difficultés des personnes aidées - Elabore et contractualise le projet individualisé. - Met en œuvre ce projet en proposant des actions adaptées en vue de limiter l’exclusion sociale - Négocie et recherche l’adhésion des membres du groupe familial autour du projet - Planifie la réalisation de son accompagnement pour assurer une réponse appropriée aux besoins.

2 Accompagnements (sur rendez-vous, lors de permanence ou visites à domicile) : - Assure l’apprentissage de la gestion du budget familial auprès du bénéficiaire - Transmet un savoir-faire. - Conseille en matière de budget quotidien. - Accompagne les personnes dans l’appropriation de leur cadre de vie. - Favorise la sécurité des personnes. - Veille à la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. 3 Aide à l’insertion : - Informe les personnes sur leurs droits et leurs devoirs, oriente vers les structures compétentes - Assure la médiation entre personnes, groupe de personnes, familles et institutions. - Contribue à la mise en œuvre du projet d’insertion ou d’intégration - Participe à des actions collectives

Aide au repositionnement, à la fonction parentale : - Aide à la communication intra familiale. - Accompagne la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou traumatisme familial et propose des actions adaptées - Alerte les services compétents pour la protection juridique des familles

Travailler en équipe : - Elabore, gère et transmet de l’information et établit une relation professionnelle - S’inscrit dans un travail d’équipe et de partenariat notamment lors des réunions de synthèse - Rend compte de son action et de son observation aux bénéficiaires, aux autres Intervenants, à la hiérarchie et aux financeurs. - Participe aux réunions d’équipe, d’information, d’élaboration de projets.

1 Compétences - Maîtrise de la conduite du projet d’accompagnement social personnalisé - Bonne pratique de la communication professionnelle. - Connaissance des dispositifs dans lesquels l’accompagnement s’insèrent. - Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux 2 Capacités personnelles - Autonomie, prise de décisions en relation avec ses responsabilités, rendre compte. - Intérêt pour la marche globale de l’association. - Ordre, organisation, ponctualité - Capacités relationnelles. - Adaptabilité - Sens pratique, capacités d’évolution.

**Profil recherché**
- Titulaire du diplôme d’état de niveau 6 (Licence/Maitrise Bac +3, Bac +4) de Conseiller(e) en économie sociale et familiale - Certificat National de Compétence de Délégué aux Prestations Familiales

Si vous êtes passionné(e) par le travail social et souhaitez contribuer au bien-être des personnes, rejoignez notre équipe dynamique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 698,96€ à 3 569,43€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel