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Depuis plus de 50 ans, BH groupe met tout en œuvre pour garantir la qualité de service attendue par ses clients.

BH groupe regroupe 4 entités de transport : TBH, Chipier, SJT et SLT, et est présent sur l’ensemble du territoire français. Spécialiste de la traction de marchandise, BH groupe est une entreprise qui a gardé un esprit familial, tout en préservant une volonté de croissance et développement perpétuel.

Notre entreprise s’appuie sur un savoir-faire qui n’a cessé de se perfectionner, un parc de véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 600 conducteurs et conductrices.

BH groupe est à la recherche d’un ou une Responsable Régional(e) Ressources Humaines, basé-e à Bressuire (79) pour le compte de 2 de ses filiales basées dans le 79, 33, 47 et 82 (environ 300 salariés).

Rattaché-e au Directeur des Ressources Humaines hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la Direction régionale opérationnelle vous exercerez vos missions en autonomie avec le soutien d’une équipe RH de 9 personnes.

En intégrant notre entreprise, vos missions seront les suivantes:
**_Conseil et assistance en matière de droit du travail et de la gestion du personnel :_**
- Assurer une veille juridique et sociale des filiales
- Réaliser des audits RH sur les sites, pour veiller au respect des obligations légales et au respect des procédures internes
- Etre l’interface entre le service paie / formation et les services opérationnels dans la gestion administrative du personnel (embauches / contrats de travails / éléments variables de paie et suivi des formations réglementaires)
- Gestion complète du disciplinaire (convocations, entretiens et rédaction des sanctions)
- Être partie prenante des missions de recrutement (analyse des besoins de recrutement et validation, participation au processus de recrutement )
- Sensibilisation : à la sécurité au travail, à la politique de l’emploi des « travailleurs handicapés »
- Référent naturel des directeurs/responsables d’exploitation et des représentants du personnel au quotidien

**_Relations sociales collectives :_**
- Gérer les CSE de son périmètre et conseiller la direction dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel local, veiller à la mise en œuvre effective des décisions et des mesures d’ordre social décidées en accord avec les partenaires sociaux, prendre en charge la veille sociale en liaison avec les hiérarchies et la Direction ;
- Support dans la mise en place et le suivi des NAO

**_Gestion et suivi des contentieux en lien avec le Pôle Social du groupe :_**
- Analyse et reporting des dossiers
- Relations avec les opérationnels et les avocats
- Participations aux audiences

**_Missions transversales :_**
- Participer activement à la définition de la politique sociale de l’entreprise
- Participer à des projets transverses de la DRH

Ce poste est polyvalent et évolutif à l’image de notre société.

Vous serez accompagné-e par l’ensemble du service RH quant à votre formation aux spécificités du transport routier de marchandise.

Profil:

- Issu-e d’une formation BAC +5 en gestion des ressources humaines/droit social
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste RH
- Idéalement avec une spécialisation ou un attrait à la gestion des relations sociales individuelles et collectives.
- Une première expérience sur un poste équivalent est un plus ainsi qu’une connaissance du secteur du transport
- Maitrise du pack office
- Vous êtes curieux-se, autonome et doté-e de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

**CONTRAT**:
CDI - Cadre temps plein 169h.

FONCTION : Responsable Régional(e) Ressources Humaines

REMUNERATION : entre 42K€ et 45K€ selon expérience

POSTE BASE : Bressuire (79)

PERIMETRE ACTIVITE OPERATIONNEL : OUEST et SUD OUEST

DEPLACEMENTS : réguliers avec véhicule de service remisé au domicile