Conseiller Entreprise Emploi

**Intitulé de l'emploi**:
CONSEILLER ENTREPRISE EMPLOI H/F

**Votre future équipe**:
Vous rejoignez le service de l’insertion et de l’emploi de la Direction Action Sociale Insertion et Logement. L’équipe de la plateforme insertion emploi est composée de quatre conseillers insertion, d’un conseiller entreprise emploi et d’un gestionnaire avec lesquels vous êtes amené à travailler au quotidien, sous la responsabilité du chef de service.

**Vos missions**:
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale insertion emploi en promouvant le recrutement inclusif et en accompagnant les publics d’insertion ainsi que les entreprises.
- Prospecter activement les entreprises afin d’identifier des employeurs potentiels et leurs besoins en recrutement et mobiliser différents réseaux (réseaux d’entreprises des partenaires, acteurs locaux, élus )
- Rencontrer les entreprises et promouvoir les actions et les dispositifs d’insertion du département
- Conseiller les entreprises par une offre de service dédiée : aide à la définition des besoins de l’entreprise, accompagner au recrutement inclusif en apportant aux entreprises des outils, des mesures et des ressources adaptées (informations sur les aspects juridiques, la formation, les moyens techniques et financiers, les types de contrats possibles )
- Élaborer et/ou participer à des évènements sur l’emploi et à des actions pour favoriser la rencontre des entreprises locales et des publics

Vous accompagnez un portefeuille de 70 personnes en difficulté d’accès à l’emploi (bénéficiaires du RSA, jeunes sortants de l’ASE, personnes en situation de handicap ou autres publics précaires, usagers des MDR):

- Définir leur profil, leurs compétences et atouts
- Accompagner et proposer une stratégie de recherche d’emploi adaptée et personnalisée
- Imaginer et mener des actions afin de rapprocher les publics en difficulté avec le monde de l’entreprise (immersions, visites, évènements )
- Assurer un accompagnement dans l’emploi afin de favoriser l’intégration du salarié et assurer une médiation avec l’employeur et lever les freins
- Informer et échanger régulièrement, au fil des étapes du parcours, avec le référent des personnes accompagnées

Vous élaborez des outils de suivi de l’activité à destination de la Direction et des organismes financeurs (dont le Fonds Social Européen)

**Votre profil**:
Votre connaissance du monde du travail et de l’entreprise et des processus de recrutement est avérée.

Vous êtes reconnu pour:

- Votre dynamisme et votre capacité d’écoute et de communication
- Votre goût pour le travail en équipe, en transversalité et en partenariat
- Votre autonomie, votre esprit d’innovation et votre force de proposition
- Votre capacité d’adaptation

**Votre boite à outils**:
VOTRE BOITE À OUTILS:
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et les logiciels bureautiques

Des connnaissances en droit du travail et en dispositif emploi sont attendues

ET SINONQUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Catégorie : A - Cadre d’emploi : Attaché territorial

Temps plein

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).

Déplacements à prévoir sur le territoire du Département (permis B exigé)

Télétravail possible

Carte restaurant prise en charge à 60% - Droit RTT en fonction de la formule de temps de travail

Prestations sociales et culturelles - Prise en charge de 50% du coût du transport

**Contrat**:
Titulaire/Contractuel

**Durée**:
3 ans

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

**Niveau d'études min. requis**:
4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience min. requis**:
1 à 2 ans

**Et sinon quelques informations complémentaires**:
**Catégorie**:
A

**Filière**:
Administrative

**Cadre d'emploi**:
Attaché territorial

**Contact recrutement**:
**Responsable recrutement**:
JUDITH LAURENT