Responsable de Secteur

**Descriptif et missions**: Responsable de secteur (F/H) - Site de Saint-Louis à Evreux
Annonce ABS-20241209.002

Sous la responsabilité du chef de pôle, chaque responsable de secteur a en charge un portefeuille de 11 collèges dont il garantit la gestion financière, le suivi RH de 100 adjoints techniques ainsi que des projets ou dossiers impliquant différents pôles de la direction ;
La Direction de l'Éducation et des collèges assure au quotidien une relation privilégiée avec les collèges, ce qui permet d'entretenir le sentiment d'appartenance à la collectivité des agents techniques et de consolider un dialogue nourri avec les équipes de direction des 55 collèges publics.
Vous souhaitez participer à la réussite éducative des collégiens, assurer l'accompagnement RH des agents de terrain, rejoignez une équipe à dimension humaine et engagée, pour évoluer dans un esprit de co construction et d'échanges.

Révélez votre talent, rejoignez-nous

Informations utiles:
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions:

- Assurer la gestion financière du portefeuille de collèges ainsi que la gestion et l'accompagnement des agents (accueil, nomination, titularisation, évaluation, etc-) ;
- Alimenter, fiabiliser et contribuer à l'évolution des outils numériques et des tableaux de bord ;
- Préparer les conseils d'administrations pour les élus et la direction ;
- Veiller au respect des échéances pour les rapports des commissions permanentes et sessions plénières ;
- Rédiger des notes, courriers et comptes rendus ;
- Assurer l'analyse des données budgétaires des établissements (Comptes financiers, dotation globale de fonctionnement -) ;
- Assurer la gestion du parc de logements de fonction du portefeuille ;
- Au sein des établissements, contribuer aux projets de direction, à différents groupes de travail ainsi qu'à leur mise en œuvre.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B
Emploi situé sur le site de Saint-Louis à Evreux, visites fréquentes des établissements (véhicule de service) ;
Relation étroite avec les équipes de direction des établissements et les partenaires de l'Éducation Nationale;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté,
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
**Profil recherché**:

- Diplôme obtenu de niveau BAC à mínima et permis B indispensable ;
- Idéalement, vous avez une connaissance du fonctionnement et de la culture des collectivités territoriales et des établissements scolaires ;
- Vous avez un bon usage des outils informatiques de manière générale ;
- Vous savez travailler en équipe dans le cadre de relations fonctionnelles (mode projet) ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision et êtes force de propositions ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à évaluer les enjeux dans les situations complexes et votre diplomatie.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoineEn un mot son avenir

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exc