Responsable D'equipe de Production

POURQUOI FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE LFB ?_
- En rejoignant nos équipes, vous trouverez :_- une mission essentielle à la vie des patients, qui nous anime et donne du sens à nos métiers_- le développement et la fabrication de médicaments spécifiques qui demandent une expertise et des techniques particulières que l’on retrouve peu ailleurs_- une entreprise apprenante, qui s’enrichit de vos expériences_- de nombreux projets sur lesquels vous avez la possibilité de faire bouger les lignes_- une politique active en faveur de l’insertion des jeunes en entreprise et de nombreuses perspectives de développement professionnel_- plus que des valeurs, 5 comportements que nous encourageons : agir avec exemplarité, cultiver exigence, réussir avec intégrité, développer l'esprit d’équipe et oser entreprendre_
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- ...mais vous trouverez par-dessus tout, des femmes et des hommes passionnés, engagés et attachés à leur entreprise._
- QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction industrielle, en coordination avec le/la Responsable de l’Equipe de Production, vous participez à l’encadrement d’une équipe d’environ 35 personnes afin d’assurer la mise à disposition des produits réceptionnés dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la quantité, des délais et des coûts.

Au quotidien, vous assurez une démarche d’amélioration continue et veillez à maintenir un bon climat social.

Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes:
1 - La Qualité
- Le Management de la qualité : Vous vous assurez que les déviations soient ouvertes par les personnes habilitées, en accompagnant les rédacteurs pour la qualité des informations transmises, vous participez aux réunions de pilotage des déviations, vous êtes l’interlocuteur privilégié des assureurs qualité opérationnels et vous contribuez au plan de formation des techniciens.
- Les dossiers de fabrication : vous vous assurez que les dossiers soient complétés en temps réel par les techniciens, vous pilotez les actions de performance BPC et êtes le référent des dossiers de fabrications pour votre tranche horaire.

2 - Le Management Organisationnel
- La communication au sein du service : en coopération et sous la responsabilité du R.E.P vous organisez, préparez et animez les réunions périodiques (ex : revue des indicateurs qualités) et vous assurez le lien avec les autres services en interne.
- Vous vous tenez informé de la Conception et/ou actualisation du chronogramme / planning terrain / plan d’ordonnancement.
- Vous assurez le back-up du REP en cas d’absence (hors actions disciplinaires et missions de moyen terme).

3- Management Opérationnel
- Vous coordonnez l’activité des différents ateliers en délégation du REP, vous participez à la priorisation des interventions de maintenance et vous vous assurez du redémarrage en bonnes conditions des équipements après intervention (maintenance, qualification ).
- De manière générale vous vous assurez de la bonne tenue des ateliers (dont DIT).
- Vous proposez les actions préventives et correctives sur son périmètre (CAPA), les actions d’amélioration pour les activités et processus dont vous avez la responsabilité.
- Vous participez à des projets organisationnels.
- Vous participez aux orientations techniques en matière d’équipements de production et/ou d’infrastructure.
- Vous participez à la préparation des arrêts techniques et suivez les opérations et conditions de reprise.
- Vous suivez les indicateurs (en lien avec le chronogramme, la revue de dossier )
- Vous remontez les situations dangereuses et les propositions d’amélioration.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Pharmacien thésé inscriptible à l’ordre, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire en qualité ou production à un poste d’encadrement d’unité opérationnelle et possédez les compétences suivantes:

- Maîtrise des BPF / GMP et l'environnement FDA, maîtrise d’Excel ainsi et des systèmes d’information
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, organisation, réactivité, autonomie, excellentes qualités managériales et de gestion

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Travail en équipe JVS dont jours fériés
- Port de charge
- Travail en ZAC (zone atmosphère contrôlée)
- Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Poste à pourvoir en CDI
- Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement (aussi valable pour les alternants)
- Compte Epargne Temps
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport