Gestionnaire Maitrise Des Risques F-h

**Gestionnaire Maitrise des Risques F-H**:

- CDI
- CARCASSONNE
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD96670

**CAF DE L'AUDE**:
Dans le cadre du projet d'entreprise Destination Caf 2027, la Direction Comptable et Financière de la Caf de l'Aude se réorganise Nous recrutons un Gestionnaire Maitrise des Risques qui concourra à la prévention des risques financiers et de non-qualité.

**Description du poste**:
Il garantira la conformité de la situation réelle de l'allocataire au regard de celle déclarée à la Caf pour garantir le versement du juste droit et favoriser l'accès aux droits

Si vous êtes retenu, vous contrôlerez, au regard de la législation applicable en matière de versement des prestations familiales et des protocoles nationaux, la conformité des déclarations effectuées par les allocataires.
- Vous analyserez les dossiers à partir de données obtenues dans les portails d'information
- Vous vérifierez la conformité des pièces justificatives existantes
- Vous rechercherez toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions, pour éclairer ou conforter votre diagnostic de la situation faisant l'objet d'un contrôle ; Si besoin, vous contacterez proactivement les allocataires.
- Vous contribuerez à l'analyse des causes d'erreurs et proposerez des actions correctrices.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs**
- Connaitre la réglementation, les processus, les Indicateurs Qualité et le plan de maitrise des risques
- Connaitre les procédures des plans de maitrise des risques

**Savoir-faire Métier**
- Appliquer les techniques de recherche et de veille d'information (répondre à un besoin d'information et se tenir informé des évolutions réglementaires)
- Traiter les dossiers en respectant des modes opératoires et les processus associés
- Maitriser les outils bureautiques (production de documents pour communiquer des idées, rendre compte et valoriser des travaux)

**Savoir-faire transverses**
- Réaliser un diagnostic d'une situation en mettant en évidence les problématiques de façon factuelle en caractérisant les enjeux et en déduisant les impacts
- Rendre compte à sa hiérarchie et proposer des actions d'optimisation
- Détecter les risques inhérents à son périmètre et proposer des pistes de maitrise

**Savoir-faire relationnels**
- Transmettre ses savoir-faire professionnels et techniques en expliquant une notion de manière à la rendre accessible.
- Créer des relations efficaces et réciproques avec son environnement professionnel
- Adapter ses pratiques de communication et d'usage des outils collaboratifs pour interagir.

**Votre formation**:
**Votre Profil**:
A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent:

- Vous savez réaliser des activités en mettant en place des opérations régulières de vérification et en veillant à la fiabilité des sources d'information
- Vous savez élaborer des messages écrits structurés en intégrant des éléments d'argumentation
- Vous êtes naturellement pédagogue et vous favorisez les conditions de l'échange et de l'écoute mutuelle pour atteindre un objectif partagé

**Les prérequis**:
**Informations complémentaires**:
Intégrer la CAF de l'Aude, c'est aussi pouvoir bénéficier:

- de RTT
- d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- d'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
- de tickets restaurant.

En tant qu'employeur socialement responsable, la CAF s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Contact**:
**Comment postuler ?**
- Vous mettrez à jour votre CV
- En objet de votre mail, vous préciserez l'intitulé du poste que vous voulez intégrer.

Quand vous les aurez convaincus, vous prendrez vos fonctions **avec un NIV3 ou NIV4 de rémunération selon votre profil.**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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