Aide-soignant F-h en Unité de Soins de Longue

Fiche de poste
Pôle
d’activité

Pôle 3 Médecine aigue et ouverture sur la ville

Date de
création

Date de mise
à jour *

Version n° 2
- Cette fiche sera mise à jour en cas d’évolution substantielle du poste

Intitulé du
poste
Aide-soignant F/H en USLD (unité de soins longue durée)

Intitulé de la
fiche métier

associée *

05R10 Poste 11070

La présente fiche de poste précise les spécificités du poste occupé par rapport au répertoire national des métiers
de la Fonction Publique Hospitalière. Merci de prendre connaissance de ce répertoire avant de rédiger la fiche
de poste.

Description du poste
- « Les Terrasses de Flaubert » font partie du pôle 3. Cette structure comprend 137 lits

qui sont répartis en 6 unités (unité de soins de longue durée et unité d'hospitalisation
renforcée).
- L'aide-soignant dispense des soins dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en
collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. Il dispense des soins de nursing, de
prévention, de relation et d’éducation pour préserver le bien-être et l’autonomie de la
personne.

Principales activités
- Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes en

restaurant ou maintenant son autonomie
- Évaluation et surveillance de la situation clinique, de l'autonomie d'une personne ou

d'un groupe de personnes dans son domaine de compétence
- Réalisation de soins dans son domaine de compétence
- Application des gestes techniques et postures lors de la manutention
- Mise en place d'une relation de confiance et d'aide avec le patient, son entourage
- Mise en place et participation à des activités occupationnelles et manifestations

ponctuelles au sein de la structure avec ou sans partenaires extérieurs
- Participation aux réunions d'équipe et temps de transmissions
- Désinfection du matériel, des locaux dans le respect des protocoles
- Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires, de

nouveaux collègues
- Participation à des groupes de réflexion au sein du service ou de l'institution afin

d’œuvrer pour l'amélioration de la qualité des soins
- Participation à la gestion et à l'entretien du matériel et des locaux
intérieur, du projet de soins concernant les résidents en lien avec le projet du service, du pôle 3
de l'institution

GHH - Direction des Ressources Humaines Fiche de poste - 23 mars 2016
3

Fiche de poste
Pôle
d’activité

Pôle 3 Médecine aigue et ouverture sur la ville

Date de
création

Date de mise
à jour *

Version n° 2
- Cette fiche sera mise à jour en cas d’évolution substantielle du poste

Intitulé du
poste
Aide-soignant F/H en USLD (unité de soins longue durée)

Intitulé de la
fiche métier

associée *

05R10 Poste 11070

La présente fiche de poste précise les spécificités du poste occupé par rapport au répertoire national des métiers
de la Fonction Publique Hospitalière. Merci de prendre connaissance de ce répertoire avant de rédiger la fiche
de poste.

Description du poste
- « Les Terrasses de Flaubert » font partie du pôle 3. Cette structure comprend 137 lits

qui sont répartis en 6 unités (unité de soins de longue durée et unité d'hospitalisation
renforcée).
- L'aide-soignant dispense des soins dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en
collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. Il dispense des soins de nursing, de
prévention, de relation et d’éducation pour préserver le bien-être et l’autonomie de la
personne.

Principales activités
- Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes en

restaurant ou maintenant son autonomie
- Évaluation et surveillance de la situation clinique, de l'autonomie d'une personne ou

d'un groupe de personnes dans son domaine de compétence
- Réalisation de soins dans son domaine de compétence
- Application des gestes techniques et postures lors de la manutention
- Mise en place d'une relation de confiance et d'aide avec le patient, son entourage
- Mise en place et participation à des activités occupationnelles et manifestations

ponctuelles au sein de la structure avec ou sans partenaires extérieurs
- Participation aux réunions d'équipe et temps de transmissions
- Désinfection du matériel, des locaux dans le respect des protocoles
- Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires, de

nouveaux collègues
- Participation à des groupes de réflexion au sein du service ou de l'institution afin

d’œuvrer pour l'amélioration de la qualité des soins
- Participation à la gestion et à l'entretien du matériel et des locaux
intérieur, du projet de soins concernant les résidents en lien avec le projet du service, du pôle 3
de l'institution

Compétences requises (préciser le degré d’exigence)
Connaissances (indis