Emplois actuels liés à Auditeur Senior - Marnaz - SR Conseil

Groupe SR Conseil et LEXALP Avocats ont créé la première société pluri-professionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur** 19 sites** (siège basé à proximité de Chambéry) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de **confiance** entre nos collaborateurs et nos clients et la **qualité reconnue** de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de **60 ans d’expérience**, le groupe emploie **600 collaborateurs**, dont **36 experts-comptables**, **12 avocats** et **1 notaire** au service de **20 000 clients particuliers** et **12 000 clients professionnels** en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Vous avez fait le choix du **Commissariat aux Comptes** pour avoir une activité non routinière, et vous sentir utile au quotidien ? Nous avons au moins ces points communs.

Aussi, nous vous proposons de poursuivre votre parcours professionnel au sein du Groupe SR CONSEIL, et d’exercer les missions d’**Auditeur senior H/F.**

Au sein d'une équipe de 5 personnes dans des locaux flambants neufs, vous accompagnerez nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes mais également sur des missions complémentaires à forte valeur ajoutée.

Vous gérerez et développerez votre portefeuille de clients et accompagnez les auditeurs tout au long de leurs missions.

Des déplacements sont à prévoir sur la région** Auvergne Rhône Alpes.**

Il s'agit d'un poste en **CDI à temps plein (35h) **à pourvoir au sein de notre bureau de** MARNAZ.

De formation supérieure en comptabilité/audit **(DCG, DSCG, Master CCA, )**, une expérience d'au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable est fortement appréciée.

Vos qualités d’organisation, de rigueur et votre bon relationnel vous permettront de réussir dans vos missions.

**Pourquoi postuler ?**

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par SR CONSEIL),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• La récupération des heures supplémentaires,
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPAGNY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, etc).

Un plan de carrière

**Vous voulez booster votre carrière ?** Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons:

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités).

**Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.