Nantes - Sénior Manager en Transformation Digital

Rattaché à notre bureau de Nantes, Bordeaux ou Rennes, vous intervenez opérationnellement auprès de nos différents clients privés et publics dans leur transformation digitale et SI, depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre et pilotez les équipes formées sur-mesure en fonction du projet qui vous est confié principalement dans le grand ouest.

Vous et votre future équipe, conseillez et accompagnez les décideurs dans leur démarche de transformation (schéma directeur, organisation, élaboration et pilotage de programme de transformation, amélioration des usages numérique et des systèmes d’information, AMOA et accompagnement au changement)

À ce titre, vous réalisez des missions portant sur la transformation et l’accompagnement de nos clients sur les thématiques suivantes:

- Stratégie : élaboration de schéma directeur des systèmes d’information, plan de transformation numérique ;
- Amélioration de la performance : optimisation des organisations SI et numérique, agilisation, optimisation des modèles opérationnels de coûts, dématérialisation et digitalisation des processus et automatisation des processus RPA
- Digital : développement d’une approche user centric, amélioration des parcours client, valorisation de la data, développement de nouveaux services, de nouveaux partenariats ;
- Systèmes d’information : définir les grandes orientations technologiques (cloud, infrastructure, data ), concevoir des visions fonctionnelles détaillées (processus métiers, parcours clients ) et faire évoluer la gouvernance de l’architecture ou de la donnée
- Projet : cadrage, aide au choix de solution sur marché et accompagnement à la mise en œuvre dans une double approche d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets avec des méthodes classiques ou de plus en plus agiles (Scrum, Safe, Agile PM) notamment pour les projets digitaux

Au-delà des missions, vous aurez également la charge de:

- La construction et l’encadrement de votre équipe de consultants disposant d’expertises sectorielles et/ou métiers ;
- Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d’affaires, RDV avec les décideurs, pilotage et participation à la rédaction de propositions commerciales) ;
- La création d’offres, l’apport d’expertise et le développement des compétences sur vos domaines pour l’ensemble de nos bureaux

Vous disposez d’une formation supérieure (Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur de premier rang ou formation universitaire de haut niveau).

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins 5 années en conseil sur des missions d'organisation / de transformation / de modernisation des systèmes d’information et du numérique auprès d’acteurs de référence.

Vous avez évolué, au cours de votre parcours, dans un des secteurs clés de Willing : industrie, retail, banque, assurance, protection sociale et le secteur public

Vous avez une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation du secteur notamment ceux induits par les usages numériques.

Votre maîtrise du réseau des décideurs des principaux acteurs du grand ouest est un véritable plus.

Vous êtes disponible, autonome, organisé(e), aimez travailler en équipe et possédez une expérience du management d'équipe.

Vous avez l’ambition de vous impliquer dans le développement de notre offre en Transformation Digitale & SI et plus globalement de participer activement à la croissance de Willing.

Vous êtes orienté(e) résultat avec une passion pour la satisfaction client.

Vous êtes curieux(se) et vous vous intéressez aux expertises, aux références et compétences présentes au sein du cabinet, ainsi qu’au marché du conseil et à son évolution.

Chef de file du conseil en transformation people & digital, Willing est un cabinet indépendant avec une implantation nationale : Toulouse, Bordeaux, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Nantes et très prochainement Strasbourg.

Bâti sur la valeur de l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation et d’amélioration de la performance de ses clients, en mettant à leur service toute l’énergie, l’expertise et le fruit de l’expérience d’équipes pluridisciplinaires, agiles et engagées.

Comptant bientôt 200 consultant(e)s, Willing opère durablement aux côtés des plus grands noms de l’industrie, de l’aéronautique, de la banque, de l’assurance et de la protection sociale, de la distribution et des acteurs publics.

Nous recherchons des coéquipier(ère)s talentueux(ses), ambitieux(ses) et audacieux(ses), en phase avec les valeurs du cabinet et de son exigence.