Travailleur Social en Chrs

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un CHRS accompagnant et hébergeant des personnes seules ou des familles en situation précaire situé à Paris, un travailleur social pour une prise de poste dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur(se) social(e) assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.

Ses principales missions seront les suivantes:
Mise en œuvre du projet de service:

- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service.

Accompagnement individualisé des personnes accueillies:

- Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires,
- Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein de et vers l’extérieur du dispositif,
- Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l’évaluer et le réadapter,
- Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour et le Projet Personnalisé,
- Suivre et encaisser les participations financières des personnes accueillies,
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico-sociaux dans le cadre des objectifs du Projet Personnalisé,
- Etre le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du Projet Personnalisé,
- Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l’équipe,
- Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé.

Participation au fonctionnement général de l’établissement:

- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs,
- Favoriser l’expression et la participation au sein du centre,
- Participer aux réunions des personnes accueillies (CVS),
- Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention,
- Travailler en lien avec les bénévoles attachés au fonctionnement du centre,
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, projet de service, projet d’établissement),
- Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie de l’établissement à l’aide des différents outils de communication interne,
- Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement,
- Veiller au bon fonctionnement du centre, afin d’en assurer la sécurité et l’hygiène,
- Interpeller le Chef de Service et/ou le cadre d’astreinte en cas de nécessité.

Conditions d’emploi:
Horaires d'internat, amplitude horaire maximale 08h-20h

Pas de nuit travaillée

Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté

Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Assistant de service social ou CESF.

Vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public en situation précaire.

Vous êtes à l’écoute des besoins des résidents.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous faites preuve de patience et savez prendre la distance nécessaire dans la relation aux personnes accueillies.

Vous êtes force de proposition

Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique.

Alors rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 120,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Etes-vous titulaire d'un diplôme en lien avec le poste ? Si oui, lequel ?
- De combien d'années d'expérience en auprès d'un public en situation précaire disposez-vous ?
- Sous quel délai êtes-vous disponible ?