Dvc/ Assistant de Service Social en Faveur Des

**DIRECTION DES RESSOURCES** **HUMAINES** **L’Université de Montpellier recrute un Assistant de service** **social en faveur des étudiants de l’Université de Montpellier** **(F/H)** **Une université d’excellence** Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). **Une université engagée** En lutte contre toutes les formes de discrimination, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. **Affectation **Structure de rattachement**: Direction de la Vie des Campus (DVC) - Service Vie étudiante **Environnement de travail**: La Direction Vie des campus regroupe les thématiques handicap, action sociale et de loisirs, vie étudiante, qualité de vie au travail, et culture artistique. Elle est composée de cinq services qui dans leurs actions et missions partagent un but commun : construire une Université « bienveillante » pour les étudiants et personnels. **Type de contrat : CDD de droit public de Catégorie A** **Dates de contrat : Prise de poste dès que possible pour 12 mois** **Quotité de travail : 100 %** **Rémunération mensuelle : Entre 1850€ et 2045€ brut / 1490€ à 1645€ net estimé** **Localisation : Montpellier - Campus Triolet** **umontpellier.fr** **Présentation du poste** **Mission principale**: L’assistant(e) de service social est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du service vie étudiante de la direction vie des campus. La personne recrutée, au travers d’actions d’accompagnement individuel, d’actions collectives et de vie institutionnelle, aura notamment pour missions de: - Contribuer à l’amélioration des conditions de vie et d’études des étudiants inéligibles aux dispositifs d’aide du CROUS, l’objectif étant de les aider à acquérir en autonomie et à mener à bien leur projet d’étude ; - Développer un service social de proximité à l’UM (pour un public étudiant cible) en complémentarité de celui du service social du CROUS. **Activités**: 1 Accompagnement individuel - Accueillir, écouter les étudiants et évaluer leurs besoins - Orienter et/ou accompagner vers les dispositifs adéquats - Favoriser l’accès et le maintien aux droits - Participer aux commissions FSDIE pour le volet « aide sociale » en présentant des situations le cas - échéant- Répondre aux sollicitations urgentes - Développer des réseaux permettant de venir en aide aux étudiants se trouvant dans des situations - particulières (logement, jobs etc.)- Développer des dispositifs d’aide sociale spécifiques propres à l’UM, en lien avec l’agence comptable de l’UM et le CROUS. 2 Actions collectives - Participer à des actions collectives en faveur des étudiants, y compris en partenariat avec d’autres services de l’établissement (Handiversité, SCMPPS, CSU, SCUIO-IP, etc.) - Relayer les informations du CROUS dans le domaine du social (bourses, restauration, emplois, etc.) - Participer et organiser des actions de prévention et de sensibilisation en lien avec d’autres services internes et externes à l’établissement 3 Vie institutionnelle - Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l’établissement - Participer aux actions et activités du service et de la direction - Participer à des réunions et groupes de travail transversaux - Produire des bilans, des données chiffrées et des indicateurs à destination de la CFVU et du CA - Entretenir des réseaux professionnels - Assurer une veille sociale - Assurer une veille sur des dispositifs d’aide interne comme externe et travailler avec les chargés de - communication de la DVC afin de les relayer sur les différents supports (sites web, réseaux sociaux )- Être le/la référent(e) du service vi