Conseiller Pédagogique Partenariat

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, **Acadomia** s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.

Pour s’adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d’enseignements où il ne s’agit plus seulement d’apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l’avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient

Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un **:Conseiller pédagogique Partenariat (H/F)**

Dans le cadre du partenariat avec Campus France, Acadomia suit chaque année une cohorte d’une quarantaine d’étudiants saoudiens venus se former en France aux métiers du tourisme, de l’alimentation et de l’archéologie dans le but de rentrer ensuite en Arabie Saoudite pour déployer l’attractivité touristique du site archéologique d’AlUla. Acadomia a pour mission de les accompagner individuellement, par le biais de tutorat et mentorat en parallèle de leur cursus, dans la réussite de leurs études supérieures en France jusqu’à l’obtention de leur diplôme.

Ce que nous vous proposons:

- Un poste responsabilisant. Le conseiller pédagogique Partenariat accueille les besoins des étudiants/élèves suivis par notre partenaire. Il met en place des solutions pédagogiques pour les aider à réussir leur parcours d’études et rend compte, par le biais de différents bilans, de leurs progrès et des résultats de l’accompagnement auprès du partenaire.
- Pour ce faire, il interviewe les étudiants/élèves pour identifier leurs besoins, analyse les programmes scolaires pour voir l’aide la plus efficace à proposer, établit des plans de progression individuels pour chacun, recrute et affecte les enseignants sur les missions d’accompagnement, s’assure du bon déroulement des cours et rend compte des progrès via des bilans mensuels, trimestriels et annuels. Il assure aussi une réunion hebdomadaire en distanciel avec le partenaire.
- Les missions se réalisent au sein d'une équipe à taille humaine.
- Un poste enthousiasmant au service de la réussite des étudiants/élèves.

Les clés de la réussite sur ce poste:

- Vous êtes passionné par l’éducation/la transmission/la pédagogie.
- Vous avez besoin de défis au quotidien : vous êtes autonome, organisé et polyvalent.
- Excellent coéquipier, vous faites preuve d’agilité pour vous adapter aux cultures et façons de faire différentes des vôtres.
- Vous êtes diplômé d’une université (Bac+5), avec idéalement une première expérience réussie dans la pédagogie.
- Vous disposez d’une excellente expression orale et écrite et maîtrisez l’anglais.

**Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce job est fait pour vous **

Contrat à mi-temps à répartir sur la semaine du lundi au vendredi (volume horaire à définir).

Intégrer les équipes Acad’, c’est aussi:

- Un parcours d’intégration pour vous accompagner et vous former au métier
- Des formations personnalisées tout au long de votre parcours professionnel et de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Une mutuelle de base offerte, pour prendre soin de vous
- Rémunération : 2000-2400 euros bruts par mois selon profil (en équivalent temps plein) + une prime pouvant aller jusqu’à 1,5 mois supplémentaire
- **Ce poste pourra être basé au siège (Paris 8**ème**), ou en distanciel**

**Les prochaines étapes**:

- Echange avec un de nos recruteurs
- OU un entretien vidéo différé:
Ce format vous permet de réaliser votre entretien lorsque vous le souhaitez. Vous aurez l’opportunité de répondre à quelques questions tout en étant filmé. Cela peut paraitre déstabilisant mais pas de panique, vous aurez le temps de vous préparer correctement et de vous familiariser avec le format de l’entretien.
- Puis entretien avec le manager