Ap25 - Bac+5 - Chargé Marketing Et Commerce B2B (H/F)

il y a 3 jours


BoulogneBillancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vous serez rattaché au service marketing commerce et vente sur le site Renault situé de Boulogne-Billancourt.

Vos missions:
A ce titre, vous participerez à:
- Créer des supports détaillés pour accompagner le comité de direction dans ses prises de décision stratégiques.- Suivre et optimiser les outils de mesure de la performance des filiales et Business Units.- Développer du contenu engageant (publications, newsletters, analyses).- Organiser des événements stratégiques (séminaires, e-séminaires, workshops).- Faciliter la communication entre les différentes entités (corporate, pays, marketing, communication, produit).- Préparer et structurer les appels d’offres des clients internationaux.- Élaborer des recommandations stratégiques en fonction des besoins spécifiques des grands comptes.- Assurer le suivi et le développement des offres commerciales adaptées aux flottes professionnelles.

Qui êtes-vous ?- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en École de Commerce ou universitaire dans le domaine du Commerce, Marketing, Communication et vous recherchez une alternance de 24 mois.- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, outils d’analyse).- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l écrit et à l'oral.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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