Travailleur Social

**À propos de l’offre d’emploi** **Qui sommes-nous ?** Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion. **Présentation de l’établissement** Le CHU « Les Alizés » est un dispositif d’hébergement d’urgence mixte qui accueille 41 personnes isolées orientées par le 115 du 92. Les places sont réparties en chambre d’hôtels et appartement partagé, dans le 92. La particularité des Alizés est de combiner un accueil dans le diffus et l’accès à un collectif au sein du Centre de Stabilisation L’Olivier à Boulogne-Billancourt. L'Olivier dont les locaux sont neufs, est un outil **d’évaluation et d’intégration**, qui vise à créer un cadre proposant des règles de vie et à favoriser le lien entre les publics, ainsi le climat y est serein et l'ambiance est convivial. Les personnes hébergées bénéficient **d’un accompagnement social global** où les rendez-vous formels se font au sein d'un bureau à l'Olivier mais où ils bénéficient aussi des prestations du centre tels que les repas, les activités ou sorties proposées par l'équipe éducative. Cela permet également un vrai regard croisé sur les situations. Chaque professionnel à l’occasion de rencontres, de temps d’échanges ou de rappels au règlement apprend à connaître l’ensemble des résidents et peut porter un regard, une attention, une observation qui permettra lors de réunion d’équipe de mettre en lumière ou à distance les constations faites. Le travailleur social référent n’est donc jamais seul et les éléments d’évaluation peuvent être partagés. **Vos missions** L’association Aurore recrute pour le CHU LES ALIZES situé à Boulogne-Billancourt, un travailleur social (H/F) en CDI. Le travailleur social devra, sous l'autorité de la cheffe de service et en coordination avec l'équipe socio-éducative en place: - Accompagner des hommes et femmes seuls en rupture d’hébergement sur le dispositif HU "Les alizés". - Etablir une relation favorisant l'accompagnement social global, faire émerger une dynamique, proposer des outils d'évaluation de la situation et définir ensemble le projet individuel et personnalisé. - Accompagner à l’élaboration et la réalisation du parcours d’insertion défini avec la personne, évaluer ses besoins, questionner ses attentes et l'orienter vers la solution d'hébergement pérenne la plus adaptée. Mais aussi: - Faire des visites sur les lieux d'hébergement afin d’évaluer les compétences des résidents à investir leur lieu de vie et l'entretenir. - Organiser des temps informels et des moments conviviaux sur les lieux d'hébergement : café, repas... - Proposer une dynamique collective en montant des projets valorisants tels que des séjours, des activités ou des sorties en tenant compte des envies des résidents. L'équipe éducative est composée de trois travailleurs sociaux ce qui permet d'avoir **un taux d'encadrement confortable **avec environ treize suivis par professionnel. **Votre profil** **Savoirs et compétences attendus** Pour occuper ce poste, les **compétences** demandées sont : une capacité d’**écoute et d’observation**, une **attention particulière** pour ce public, une connaissance des **problématiques liées à l’errance**, une capacité à **travailler en équipe** et en autonomie sur le formel et l’informel. Il faut : savoir **incarner le cadre** et poser des limites claires, faire preuve d’**initiatives **et donner du **sens **aux actions menées, mettre en place les outils nécessaires à la **réalisation des projets individuels et l’évaluation** de la situation de chacune des personnes accueillies dans une **dynamique de groupe**. Capacité d’animation du collectif et de la vie quotidienne nécessaire. Il vous faudra avoir : une capacité d’écoute, d’observation, d’empathie et d’adaptation mais aussi d’analyse et de synthèse; une capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie; une capacité à créer et à développer des partenariats et enfin savoir maitriser de l’outil informatique (Word, Excel). **Condition du poste** Travail du **lundi au vendredi **avec une soirée par semaine de 14h à 21h et 11h à 18h le reste des jours de la semaine. **Avantages** Prime d'internat Reprise de l'ancienneté 6 semaines de congés payés par an et deux ponts annuels Formations internes Remboursement Pass Navigo à hauteur de 60% Mutuelle employeur Type d'emploi : Temps plein, C