Alternance - Installateur de Bornes de Recharge électrique (Irve)

**Qui sommes-nous ?** Chez L'Étincelle, nous formons les personnes en reconversion ou en réorientation aux métiers techniques de la transition énergétique. Notre parcours "devenir technicien d'équipement et d'exploitation en électricité" dure 15 mois dont 3 mois de formation intensive suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois en installateur de bornes de recharge électrique (IRVE) **4 points à retenir**: - La formation délivre le diplôme de niveau 4 (Bac) "Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité" - La formation est 100% financée par France Travail (ex-Pôle Emploi) et l'entreprise qui vous embauche. - Vous êtes rémunéré par France Travail (ex-Pôle Emploi) et par l'entreprise pendant tout le temps de formation - La formation a été construite avec les entreprises, vous allez acquérir des compétences reconnues par les professionnels du domaine **Le déroulé de votre parcours**: - Vous trouvez une entreprise avec notre aide qui vous rédige une promesse d'embauche en alternance dans un métier lié à l'électricité (électricien, installateur photovoltaïque, installateur de bornes de recharge) - Vous vous formez pendant 12 semaines intensives sur notre campus - Vous commencez votre contrat en alternance avec un rythme 6 semaines en entreprise / 2 semaines en formation **À la fin de la formation, vous aurez les compétences suivantes**: 1. Habilitations électriques (H0-B0, B1V, BR-PV) et habilitation travail en hauteur 2. Procéder à l'équipement d'une installation électrique 3. Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique 4. Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique **Pour votre réussite, nous vous mettons à disposition**: - Des plateaux techniques électriques tout équipés dans notre campus de Saint-Priest (69) - Un programme axé sur la pratique : vous passerez 60% de votre temps à travailler en travaux pratiques sur des situations réelles - Nos formateurs sont des professionnels de terrain sélectionnés pour la qualité de leur travail - Un réseau d'entreprises partenaires qui cherchent à vous recruter **Pourquoi devenir technicien en électricité ?** - Un métier d'avenir : 300 000 emplois liés à l'électricité seront créés d’ici 2050 - Un métier bien valorisé : payé autour de 2000€ brut par mois en premier job - Un métier qui a du sens : La France a besoin de techniciens qualifiés en électricité pour accomplir les chantiers de la transition énergétique : installation d'énergies renouvelables et de bornes de recharge de véhicule électrique... **Ce métier est fait pour vous si**: - Vous aimez être en mouvement en extérieur et pas derrière un bureau - Les tâches manuelles ne vous font pas peur - Vous êtes respectueux des règles (sécurité, chantier) et des personnes - Vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier de manière intensive **Pour postuler, remplissez obligatoirement le formulaire sur notre site internet**: Vous serez ensuite rappelé sous 72h par notre équipe. Les 2 seuls prérequis de la formation sont: - Avoir un niveau courant en langue française - Avoir une appétence pour les métiers manuels Ce métier est fait pour vous si: - Vous aimez être en mouvement en extérieur et pas derrière un bureau - Les tâches manuelles ne vous font pas peur - Vous êtes respectueux des règles (sécurité, chantier) et des personnes - Vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier de manière intensive Être en possession d'un permis B valide est très recommandé pour travailler dans ce domaine. - Primes de déplacement - Paniers repas Qui sommes nous ? L'Étincelle est l'école des métiers techniques de la transition énergétique. Nous formons aux métiers suivants: - installateur de panneaux solaires photovoltaïques (PV) en 8 semaines - installateur de bornes de recharge de véhicule électrique (IRVE) en 7 semaines - technicien d'équipement et d'exploitation en électricité (diplôme niveau 4) en 3 mois de formation intensive + 1 an de formation en apprentissage Pourquoi L'Étincelle n'est pas une école comme les autres ? - Nous avons construit nos parcours avec les entreprises pour répondre aux besoins réels du terrain. - 70% du temps de formation sont des travaux pratiques sur nos plateaux techniques afin d'être opérationnel dès le lendemain de la formation. - Nos formateurs ont minimum 5 ans d'expérience terrain dans les métiers concernés. En moins d'un an, nous avons déjà formé plus de 100 apprenants avec un taux de retour à l'emploi de 91%.