Gestionnaire Adp

Le cabinet Talentskills Lyon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l’ingénierie, les études techniques et les réseaux fixes et mobiles, un Gestionnaire ADP & Paie expérimenté en CDI, pour la région de Lyon (69).

Bureau basé à Bron (69500).

Gestion de la paie
- Saisie et transmission des variables,
- Contrôle : des virements, bulletins de paie, absentéismes
- Gestion et suivi des maladies, accidents de travail, maternités, paternités (déclaration, attestation)
- Gestion des acomptes
- Suivi des horaires, validation des fiches de temps en lien avec les manageurs
- Gestion des déclarations sociales DSN (récolter les éléments journaux de paie, tableau des cotisations

chaque mois après clôture de la paie par le prestataire)

Administration du personnel
- Gestion et suivi des absences (AM, AT, CP, RTT ) et des congés dits spéciaux (enfant malade, mariage, etc.)
- Gestion des IJSS, ATD et indemnités prévoyance le cas échéant
- Gestion des entrées : DPAE, création du dossier du personnel, suivi des périodes d’essais, suivi des

périodes probatoires, visites médicales.
- Suivre les autorisations de travail auprès des services d’Etat
- Elaboration des avenants au contrat de travail
- Gestion des sorties : élaboration des courriers, soldes de tout compte, etc.
- Gestion des inscriptions et radiations auprès de la mutuelle et prévoyance
- Gestion des tableaux de bord (salaire, effectifs, registre du personnel, etc.) en lien avec le Contrôleur de gestion sociale
- Gestion du SIRH et gestion des temps
- Réponses aux questions des salariés, explications des paies sur un outils interne
- Participer aux missions sociales

**Profil souhaité**:
De niveau Bac+2/3 et fort(e) d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & ADP, votre autonomie, vos capacités d'organisation, vos connaissances en droit et législation du travail, ainsi que votre esprit d'analyse seront des qualités indispensables.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial inné, vous savez gérer votre stress et avez le sens des priorités.

SALAIRE ET CONDITIONS:

- Type de contrat : CDI - ETAM
- Nombre d'heures : 37h
- Lieu de travail : Bron / Saint-Priest
- Rémunération : 33 à 35 K€ fixe selon profil + primes + Intéressement
- Autres avantages : TR, possibilité de

**Rémunération**:
Entre 33000 € et 35000 € par an

Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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