Alternance - Assistant Achats Sephora Collection (F/H)/x)

**Alternance de 12 mois à pourvoir pour Septembre 2025**

**Emplacement : Neuilly-sur-Seine**

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun **:réimaginer le futur de la beauté**.

SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Sephora Collection a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.

**Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à**

**Achats Projets (skincare)**:

- Comprendre le brief qui lui est confié et se mettre en position de pouvoir le challenger avec l’aide de son tuteur ;
- Lancer les appels d’offres ;
- Effectuer les différentes simulations de marge et être force proposition pour apporter des leviers afin d’atteindre les objectifs prédéfinis. ;
- Vérifier les capacités de production des fournisseurs et est force de proposition pour mettre en place des solutions d’optimisation / sécurisation ;
- Être garant du cadre juridique selon process défini ;
- Négocier les tarifs des produits en lancement et en réassort, les conditions commerciales ainsi que les conditions d’approvisionnement ;
- Attribuer les nouveaux marchés ;
- Saisir les données achats dans SAP ;
- Initier et suivre le référencement des nouveaux fournisseurs.

**Sujets transverses**:

- Travailler avec l'équipe juridique sur la sécurisation des relations fournisseurs (documents de référencement)
- Aider les acheteurs de l’équipe skincare à préparer les business meetings fournisseurs (compilations des données business : évolution du chiffre d’affaires / KPI fournisseurs) ;
- Envoyer les lettres de fin de vie des produits aux fournisseurs.

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes**
- En formation école de commerce/ingénieur avec idéalement une spécialisation achat ;
- Appétence pour les produits cosmétiques ;
- Leadership & management skills : capacité à négocier, orienté résultats, vision stratégique, capacité d’organisation, capacité à travailler en mode projet, esprit d’équipe et de collaboration.

**Chez Sephora, vous apprécierez...**
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Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

**Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.