Auditeur Durabilité Junior

**Talenz Audit** offre un nouveau regard sur les métiers du conseil et d’audit en apportant un regard croisé à ses clients grâce à une convergence unique de compétences. Nous concevons la complémentarité comme une nécessité pour gagner en pertinence et une source d’innovations pour répondre aux défis actuels et à venir.

Nous intervenons au quotidien auprès de clients de toutes tailles et de secteurs variés

Nous œuvrons à améliorer la gestion des risques des entreprises et les aidons à faire avancer leurs projets. Nous intervenons notamment en:

- Audit légal et contractuel
- Contrôle interne et de conformité
- Systèmes d’information et Cybersécurité
- Transactions
- Conseil et Audit Durabilité

Dans un contexte de forte croissance des règlementations de durabilité et de questionnement des entreprises sur les enjeux RSE, nous avons d’importantes ambitions de croissance pour nos clients nationaux et multi-secteur tant sur notre offre que sur notre organisation d’équipe, c'est pourquoi Talenz Audit recherche **un/une Consultant RSE / Auditeur durabilité junior** pour un poste pouvant être basé à **Lyon, Caen, Avignon ou Lille**.

Guidés par nos valeurs humaines, nous vous proposons de rejoindre une aventure challengeante et intrapreneuriale.

Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur des missions d'audit de rapport de durabilité et de conseil RSE au sein du Pôle Durabilité avec les associés des cabinets, les managers durabilité et consultants seniors. Vous serez donc fortement impliqués au sein de l’équipe sur l’ensemble des sujets.

Votre champ d’intervention sera complet afin de permettre la meilleure restitution possible (étude de la stratégie d’entreprise, évaluations des enjeux RSE et de la double matérialité, vérification de la Taxonomie verte, etc).

**Vos futures missions**:

- Audit:

- Vérifier la sincérité des informations ESG (émissions de gaz à effet de serre, effectifs, achats durables, etc)
- Revue de conformité avec les réglementations sur le reporting de durabilité (CSRD, Taxonomie, réglementations ESG )
- Mener des sondages et des entretiens de vérifications des données de l’entreprise
- Rédiger les rapports d’audit et les notes de synthèses

Le rôle de l’auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.
- Conseil:

- Accompagnement de nos clients dans la définition de leur stratégie RSE
- Accompagnement sur la mise en œuvre de d’analyse de double matérialité
- Accompagnement de nos clients dans l’appropriation et l’interprétation des réglementations européennes en matière de durabilité (session de formation, mission de diagnostic, interprétation des textes, définition et élaboration des feuilles de route de mise en conformité, etc.)
- Assurer la veille réglementaire du secteur sur l’ensemble des réglementations de durabilité

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

**Votre profil**: Pour accomplir ces missions, vous êtes titulaire d’un Bac+5 et bénéficiez d’une première expérience d’au moins 1 à 2 ans en audit financier avec une volonté de vous tourner vers l’audit de durabilité ou 1 an d’expérience en audit extra-financier.
- Vous êtes à l’aise avec les procédures et adopter une approche méthodique
- La connaissance des Normes d’Exercice Professionnel (NEP) est fortement appréciée
- Excellente capacité d’analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées est nécessaire
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Votre maîtrise orale et écrite de l’anglais est reconnue
- Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés
- Votre utilisez les outils office avec brio

**Vos avantages**:

- Primes ponctuelles selon objectifs
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Modulation période d’activité haute/basse
- Télétravail possible (les déplacements en clientèle restant une priorité)
- PC portable, double écran et téléphone

**Votre process de recrutement**:

- Un entretien téléphonique avec notre recruteur
- Un entretien technique et motivation avec un Senior Manager
- Un entretien avec un/e Associé/e du Pôle durabilité ou le/la responsable du Pôle Durabilité

Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi professionnel et la perspective d’intégrer un groupe en constant développement