Commercial Junior

**Business Developer H/F - Commercial BtoB Junior**

**Localisation**: Caen
**Type de contrat**: CDI
**Salaire annuel**: 26 000 - 35 000€ (Fixe + variable non plafonné)

**Qui sommes-nous ?**

Depuis 9 ans, OpSales accompagne des Start-up, TPE, PME et ETI dans leur stratégie et développement commercial sur des marchés BtoB.
Notre mission **:booster la croissance de nos clients** en leur offrant des solutions de Business Development adaptées, avec des résultats mesurables.

**Notre expertise**:

- **OpCoach**: Accompagnement stratégique pour structurer et accélérer la croissance commerciale.
- **OpRecruit**: Recrutement de talents en force de vente.
- **OpTeam**: Équipes commerciales externalisées pour des missions sur mesure.
- **OpLearn**: Formation des forces de vente pour maximiser leur impact.
- **OpGrowth**: Solutions d’automatisation de prospection BtoB.

OpSales, c’est **une équipe ambitieuse, dynamique et bienveillante**, où chacun contribue à des projets variés et innovants.

**Pourquoi rejoindre OpSales ?**

En tant que **Business Developer**, tu deviendras un acteur clé de la croissance de nos clients et un expert reconnu en développement commercial.

**Tes missions**:

- Élaborer et exécuter des stratégies commerciales pour deux clients.
- Mener des campagnes de prospection BtoB sur des marchés grands comptes.
- Gérer un cycle de vente complet : prospection, rendez-vous, démos et closing.
- Assurer le suivi et le reporting auprès de nos clients pour piloter leur croissance.

**Ce qu’on t’offre**:
Une **formation complète** pour devenir un expert en Business Development BtoB.
Un **accompagnement sur mesure** par un Business Manager dédié.
Une **culture d’entreprise forte**, basée sur la collaboration et l’entraide.
Des missions variées sur des secteurs innovants avec des interlocuteurs de haut niveau.
Des **perspectives d’évolution claires**, selon tes performances et tes ambitions.

**Le profil que nous recherchons**
- **Tu as l’âme d’un commercial.**

Ambitieux(se), persévérant(e) et motivé(e) par les défis, tu es prêt(e) à dépasser tes objectifs.
- **Tu es curieux(se) et audacieux(se).**

Tu veux apprendre, progresser et devenir un expert du Business Development.
- **Tu es un(e) team player.**

Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve).

**Pourquoi ce poste est fait pour toi ?**
- Tu veux apprendre les meilleures pratiques de prospection et de vente BtoB
- Tu veux évoluer dans une entreprise où **performance rime avec bienveillance**.
- Tu veux gérer des missions stimulantes et accompagner des entreprises innovantes vers la réussite.

Postule maintenant, nous nous engageons à te répondre rapidement

**À propos d’OpSales**

Depuis 9 ans, OpSales est le partenaire privilégié des entreprises qui souhaitent structurer et développer leur activité commerciale. Nous aidons nos clients à **atteindre leurs objectifs de croissance**, tout en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.

**Nos valeurs**:

- Ambition
- Confiance
- Collaboration

Rejoins une entreprise qui valorise le talent, l’audace et l’esprit d’équipe, et écris avec nous l’avenir du Business Development
- **Tu veux en savoir plus sur nous**:_

Experts du développement commercial BtoB externalisé, nous accompagnons depuis plus de 8 ans les Start Up, TPE et PME innovantes pour booster leur CA

Notre mission : permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier, en externalisant leur stratégie commerciale à des professionnels de confiance.

Nous recherchons des talents dotés d’un tempérament commercial, ambitieux et motivés pour accompagner nos clients dans leur croissance souhaitant apprendre les meilleures méthodes de prospection BtoB pour devenir un Business Developer aguerri.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une exprience commerciale en BtoB?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Business Development: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Optionnel)
- Français (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel