Lead Node.js

il y a 2 jours

Arcueil, France EP SERVICES Temps plein

## Contexte du poste

Sur un projet from scratch, rester dans la technique, manager un peu, être sur une stack très innovante entouré.e de gens sympas ? Bienvenue

Nous sommes leaders européens de la distribution de pièces détachées d’automobile avec un chiffre d’affaire annuel de 2 Milliards d’euros.

Pour la construction d’un POC, nous consolidons une équipe tech qui sera amenée à grossir. Actuellement composée de 4 developpeur.ses, 2 PO, 1 QA, vous serez par la suite sans doute à la tête de 2 squads. En tant que premier lead Node.JS, vous serez le bras droit du CTO avec une casquette de mentor sur les équipes, responsable en partie des choix techniques.

# Missions

70% dans la technique 30% de management comprenant la code review, le conseil auprès des membres de l’équipe

Vous serez réfèrent.e et garant.e de la qualité du code, vous mettrez en place les bonnes pratiques. Vous donnerez des orientations, des critiques, des suggestions techniques.

Vous serez un vrai pilier, concevrez mettrez en œuvre les nouvelles fonctionnalités et les améliorations du produit

Vous travaillerez main dans la main avec les architectes et les Product owner

# Stack technique
- Typescript, NodeJS / Restify / NestJS
- ElasticSearch / Logstash / Kibana, MongoDB, RabbtMQ
- Clean code / DDD / CQRS, SCRUM

# Profil recherché

Que vous soyez autodidacte ou issu.e d’une formation informatique classique, vous attestez de plusieurs années en développement dont au moins 5 en Node.JS.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, savez communiquer pour entrainer les autres et avez déjà 2 ans d’expérience en management

Bonus : Vous avez une expérience ou une appétence pour le Go et le Rust

# Avantages

10% de variable

Intéressement

13 RTT

Cantine d’entreprise

# Pourquoi nous rejoindre

Nous valorisons l’ambiance générale au travail, une bonne ambiance, de la bienveillance et de l’entraide.

Travailler sur une belle stack avec les dernières technos dans un environnement qui pousse l’innovation

Apprendre sur la partie DevOps et développement

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 55 000,00€ à 80 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

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