Aide Soignant de Nuit

**À propos du poste**
L’aide-soignant de nuit contribue et assure la sécurité des jeunes, des lieux et du matériel dans la limite de ses compétences, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles.

Il garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe au projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement des jeunes. Il tient compte des problématiques individuelles des jeunes.

Il assure la liaison avec les équipes éducatives du soir et du matin. (IMAGO et transmissions orales).

Il applique les protocoles d’urgence et médicaux sous la responsabilité des infirmiers (consignes de sécurité incendie).

Il est tenu à la discrétion professionnelle.

**Compétences**

L’aide-soignant de nuit sait faire preuve de polyvalence (ménage, accompagnement, soins, hygiène, sécurité...)

Seul professionnel dans le bâtiment la nuit, **dont il a la surveillance**, il doit être capable de travailler en toute autonomie, faire preuve d'initiative et savoir apprécier le niveau d'urgence à partir duquel il doit faire appel aux secours et/ou aux cadres de direction d'astreinte.

Il sait gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques.

Il fait preuve d'empathie, de bienveillance et d'une grande qualité d'écoute envers les jeunes accompagnés. Il crée et développe avec eux une relation de confiance, d'aide et d'accompagnement vers l'autonomie.

Il est en capacité de transmettre des informations, observations pertinentes aux autres professionnels avec qui il est en lien fonctionnel.

Il dispose de bonnes connaissances en matière de premiers secours, ainsi qu'en ce qui concerne les procédures en cas d'incendie. Il sait identifier, analyser et prévenir les risques. Il sait définir des actions correctives si besoin.

Il apprécie le travail de nuit et a une bonne capacité à supporter des horaires décalés.

Il sait utiliser et respecter les procédures et règlementations spécifique à son secteur.

**Attributions et Activités**
- Il prévient les risques de maltraitance.
- Il prend les dispositions nécessaires à sa prise de fonction (effectif au jour le jour et nom de chaque jeune présent, lien avec l’équipe éducative des informations importantes pour le bon déroulement de la nuit ).
- Il assure la sécurité des jeunes dans le bâtiment. Il met en place un cadre rassurant pour garantir les conditions d’endormissement. Il assure le bien-être des jeunes : il veille au besoin de calme, de réassurance, de réconfort...
- Il respecte l’intégrité physique et morale de chaque jeune.
- Il **change** le jeune et/ou les draps chaque fois que cela est nécessaire et selon les habitudes de vie consignées dans IMAGO.
- Il peut administrer un médicament sous la responsabilité et les des instructions de l’infirmier et en cas de doute, en réfère au cadre d’astreinte.
- **Bonne gestion de l'épilepsie et des alimentations par GPE**:

- Il vérifie que tout se passe bien, en toute discrétion, en se rendant dans chacune des chambres toutes les 30 à 60 minutes maximum.
- Il transmet les informations relatives aux évènements de la nuit (lever d’un jeune, besoin d‘être rassuré ) en les notant dans IMAGO.
- Il assure la sécurité des bâtiments et connaît les protocoles établis en cas d’évacuation, en cas d’alarme incendie, etc.
- Après le départ des éducateurs, il fait la vaisselle et la range. Il nettoie la cuisine. Il lave les sols de la cuisine.
- Il nettoie et désinfecte chaque soir : l’intérieur des fauteuils, des verticalisateurs, des coques des jeunes, des chaises adaptées.
- Il renseigne la fiche d’observation avant chaque réunion de projet des jeunes qu’il encadre. (sommeil, habitudes de nuit, particularités..)

**Profil recherché**
- Diplôme d’Aide-Soignant et permis B exigés.
- Intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de polyhandicap, nécessitant le recours à des moyens alternatifs de communication.
- Capacité à travailler seul, de nuit, tout en étant attentif au processus d’équipe.
- Attention et écoute bienveillante aux résidents, personnels et familles.
- Maitrise de l’outil informatique Word et Excel - Imago ;
- Une formation et maitrise de la technique PRAP serait un plus.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine du soin et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 11 000,00€ à 12 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail de nuit

Rémunération supplémentaire:

- Primes
- Prime semestrielle

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel