Manager Amoa

Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes et accompagnera nos clients dans le déploiement et l’utilisation de la solution SuccessFactors

Laissez-vous surprendre par l’aventure ClapPartners

**Votre expérience**

De 6 à 8 ans d'expérience en gestion de projet avec idéalement une première expérience managériale.

**Activités principales**

Management:

- Management d’une équipe de consultants : soutien de proximité sur les projets, accompagnement dans la gestion client, développement des compétences, fixation et suivi des objectifs.
- Animation des réunions d’équipes.
- Participation aux recrutements

Gestion de projet:

- Contribuer au développement commercial (avant-vente, détection d’opportunité ) et à la fidélisation des clients.
- Pilotage de projets dans leur intégralité : conception de la roadmap, analyse des processus métier, accompagnement aux décisions, Participation et support lors des tests, gestion des interfaces (notamment avec les systèmes de paie).
- Accompagnement du client dans la conduite du changement : formation des utilisateurs, migrations des données, suivi des déploiements pays.

En interne:

- Participation au développement interne de Clap Partners en proposant ou participant à des projets d’amélioration continue ou à la création de nouvelles offres.

️**️Profil recherché**

La proactivité, le dynamisme et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous êtes un très bon communiquant et vous vous sentez à l’aise dans la relation client

Vous avez déjà une expérience dans le management d’équipe et êtes reconnu pour vos qualités humaines et collaboratives

Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et/ou autres outils IT

Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement projet en anglais.

**Les + pour nous convaincre**

Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver

Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant

Vous levez toujours la main quand il s’agit de suggérer des améliorations et innovations

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes une structure à taille humaine (90+ collaborateurs en France), avec un esprit start-up et un attachement fort à travailler dans un climat de confiance et de convivialité. Nous croyons au potentiel de chacun et nous cherchons à construire des relations sur du long terme.

✨**Pourquoi nous ?**

Parce que c’est une relation à double sens, nous avons à cœur d’offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple:
Une ambiance de travail humaine et bienveillante

Une équipe agréable où l'entraide prime

Avoir l’occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants

Faire partie d’une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière

Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)

La possibilité de faire du home office

N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste

Experience : 5 - 10 ans