1 éducateur-trice (H/F) Temps Plein

L’association Hovia Sèvres (92) recrute pour son Service d’Accompagnement

à l’Autonomie et son Service d’Accueil Familial
1 ÉDUCATEUR-TRICE (H/F) TEMPS PLEIN
Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Le Service d’Accompagnement à l’Autonomie d’Hovia Sèvres accueille des adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s âgées de 16 à 21 ans dans le cadre d’une mesure de placement administratif ou judiciaire, dans un appartement partagé au foyer de Sèvres et dans 9 appartements situés à Sèvres, Vanves, Meudon.
**Sa mission**: Faire accéder les jeunes du SAA à l’autonomie dans les différents aspects de leur vie quotidienne, pour qu’ils soient, à leur sortie du dispositif, outillés pour affronter seuls le monde adulte.

Le Service d’Accueil Familial d’Hovia Sèvres accueille 11 jeunes âgés de 12 à 18 ans chez 6 assistants familiaux domiciliés en région parisienne et en province, dans le cadre d’une mesure de placement judiciaire.
**Sa mission**: Faire grandir, dans un univers plus personnalisé que l’internat, des jeunes ayant des carences éducatives.

L’éducateur devra dans ce contexte de travail répondre aux missions suivantes:
Accueillir des Adolescent-e-s et Jeunes Majeur-e-s au SAA et au SAF
- accueillir le/la jeune et l’installer sur son lieu d’hébergement (appartement ou domicile de l’assistant-e familial-e) conformément à la procédure et aux protocoles d’admission
- mettre en œuvre et actualiser sous forme d’un projet personnalisé le document individuel de prise en charge (DIPC) en lien avec les partenaires externes concernés (et les familles pour les mineur-e-s) et ce, sous la supervision du chef de service éducatif.

Mener un ensemble d’actions socio-éducatives au SAA et au SAF
- accompagner le/la jeune dans sa vie quotidienne : entretien d’un logement ; gestion d’un budget alimentaire et des repas afférents ; gestion de son image personnelle : vêture, hygiène ; gestion du quotidien administratif : factures, compte bancaire, papiers (notamment pour les MNA) ; gestion de sa scolarité et préparation à la vie professionnelle ; prise en mains de sa santé ; entretien d’un réseau social et amical.
- Accompagner le jeune dans sa relation avec l’assistant-e familial-e
- analyser les besoins du ou de la jeune accueilli-e
- proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé du ou de la jeune
- prendre en charge la logistique de l’aménagement des lieux d’hébergement et en faire le suivi, sous la supervision du chef de service
- organiser et accompagner les jeunes dans des activités de loisirs : transferts, repas groupés, sorties socio-culturelles, mobilité,
- rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande du chef de service (rapport de situation, note d’incident, compte-rendu de synthèse,)

Travailler en équipe
- collaborer avec tous les membres de l’établissement qui interviennent auprès des jeunes : collègues du service, mais aussi personnel para médical, administratif, logistique,
- échanger les informations au sein de l’équipe éducative du service
- assurer les transmissions lors des changements d’équipe via le logiciel Ogyris
- participer aux réunions internes
- participer activement aux événements particuliers organisés par l’établissement et l’association : réunions institutionnelles, fêtes, groupes de travail,

Nouer et entretenir un réseau de relations externes
- accompagner les jeunes pour les rendez-vous extérieurs nécessaires à leur prise en charge

dans leur parcours
- rechercher les partenariats avec des acteurs du territoire propres à favoriser la mise en œuvre du DIPC et du projet d’établissement
- maintenir le lien avec les familles pour les mineur-e-s et pour les jeunes majeur-e-s dans leur intérêt.

Tutorat - encadrer les stagiaires ou les apprenti-e-s
**Formation, qualification souhaitées**: Educateur Spécialisé - Expérience de 3 ans minimum souhaitée - Avoir une passion à partager avec les jeunes serait un + : musique, théâtre, peinture, etc.
Maîtrise du pack office. Permis de conduire impératif

**Bon à savoir**: CCN 66 avec reprise d’ancienneté - Congés trimestriels 18 jours - Tickets restaurants
- Comité d’entreprise - Formation continue

**Les +**: la polyvalence de la fonction (originale en protection de l’enfance), le bon esprit d’équipe, l’excellente ambiance du service

**Candidature à adresser à**:
Foyer & Services ENFANCE HOVIA SEVRES
Direction
16 Grande Rue
92310 SEVRES
Foyer et services enfance HOVIA Sèvres
Conventionné par le Conseil départemental des Hauts-de-Seine, le foyer a progressivement évolué en dispositif multi-accueil et accueille actuellement 33 jeunes, filles et garçons de 13 à 21 ans en situation de conflit familial ou victimes de maltraitance.

Educateur Spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à