Chargé de Recrutement IT

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation. Vous serez également acteur de la mise en place de la nouvelle stratégie de recrutement et du pilotage de l activité recrutement. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des missions polyvalentes.

C est à dire ?

Sur la partie Recrutement:
Comprendre les besoins internes afin d'impulser une stratégie de recrutement efficiente pour attirer les talents dans le domaine de l IT, la DATA et la transformation digitale

Accompagner et conseiller les interlocuteurs métiers sur les problématiques de recrutement (Conseils, feedback et formation)

Assurer un reporting recrutement régulier et remonter les alertes à votre hiérarchie

Participer à différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc. )

Sur la partie Pilotage:
Accompagnement et Pilotage de l équipe recrutement Participation à la définition de la stratégie de recrutement

Profil recherché

De formation BAC+4 ou +5 type école de commerce ou Master spécialisé en ressources humaines, vous possédez une première expérience en recrutement de talents IT.
- Quelqu'un qui saura être Réactif(ve), force de proposition, avec un bon esprit d'équipe et le goût du challenge.
La capacité à travailler en forte autonomie, le sens du service, de la communication et de l organisation seront également des atouts nécessaires pour réussir votre carrière au sein de notre société.
Ce poste est fait pour vous ? Alors venez partager vos compétences, & votre savoir-faire au sein de notre équipe
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- AutonomieSAVOIR-FAIRE
Communication
Modes de sourcing

**Voir plus**

Entreprise

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l'entreprise : la symétrie des attentions.L'intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet à 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée en réponse aux besoins innovants de ses clients. Notre savoir-faire est le suivant :La passion de nos collaborateurs favorise leur épanouissement sur les projets à long terme ;La compréhension de l expérience des équipes métiers permet de s approprier l environnement client ;L expertise des collaborateurs 1G-Link permet d accompagner le client dans toutes les étapes de sa transformation ;C est par cette symétrie des attentions au quotidien que les consultants 1G-Link améliorent la chaîne de valeur client.
- 1G-LINK c est environ 80 talents au total. Au siège, c est une équipe de passionné, jeune (moyenne d âge 30 ans), brillante et motivée Un collectif d une vingtaine de personnes composé de la Direction, l équipe RH, commerciale, Marketing et d équipes projet (Chef de projet, développeurs, designer ). Il y règne une ambiance positive, familiale et bienveillante envers chacun. + 200 m2 d espaces de travail très cosy composés d open-space et de bureaux. (Pour des raisons de confidentialité, l office manager est installée en bureau :))
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
MARIE PANIS
- _CHARGEE DE RECRUTEMENT_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES