Chargé(E) de Rse

Poste : Chargé(e) de RSE H/F

Rattachement hiérarchique : Directrice Qualité

Type de contrat : CDI

Localisation : Locminé

Date de prise de poste : Dès que possible

**Qui sommes-nous ?**

Le Groupe Jean FLOC’H, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, s’engage à promouvoir une production responsable et durable. En constante évolution, nous développons des pratiques innovantes et responsables qui répondent aux attentes sociétales et environnementales. Dans le cadre de notre démarche de structuration et d’optimisation de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), nous créons le poste de Chargé(e) de RSE.

**Votre mission principale**

Rattaché (e) à la Directrice Qualité, vous êtes en charge de la structuration et de l’optimisation de la démarche RSE du Groupe. Vous participez à la mise en œuvre d’actions concrètes, au suivi des indicateurs de performance et accompagnez les équipes internes dans cette transition.

**Vos principales missions**
- 1. Structurer la démarche RSE du Groupe_
- Participer à la formalisation de la stratégie RSE en lien avec la Directrice Qualité et les parties prenantes internes et externes.
- Identifier les enjeux prioritaires (sociaux, environnementaux et sociétaux) propres au secteur agroalimentaire.
- Concevoir et déployer des outils et des méthodologies pour suivre l’état d’avancement de la démarche RSE.
- Contribuer à la mise en conformité du Groupe avec la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et piloter les actions nécessaires à sa mise en œuvre.
- Participer à la définition d'objectifs RSE, notamment en terme de réduction de gaz à effet de serre.
- 2. Accompagner et mobiliser les équipes internes_
- Sensibiliser et former les salariés et managers aux enjeux RSE.
- Coordonner les actions RSE avec les différents services internes (qualité, production, RH, communication, etc.)
- Proposer des actions concrètes et des solutions adaptées aux réalités du terrain.
- 3. Suivre et piloter la performance RSE_
- Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux thématiques RSE.
- Réaliser un reporting régulier à destination de la Direction et des parties prenantes internes.
- Préparer les évaluations et audits liés aux normes et référentiels RSE
- 4. Assurer une veille réglementaire et concurrentielle_
- Surveiller les évolutions réglementaires en matière de RSE et leurs impacts pour l’entreprise, notamment les exigences de la directive CSRD.
- Identifier les bonnes pratiques du secteur et les opportunités d’amélioration continue.

**Profil recherché**
- Formation : Bac+4/5 en RSE, Développement Durable, Qualité, Environnement, ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
- Compétences techniques : Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, GRI, etc.), des outils de reporting extra-financier et des normes réglementaires, y compris la directive CSRD.
- Compétences transverses : Capacité à animer des groupes de travail et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Savoir-être : Pédagogue, autonome, force de proposition et adaptabilité face à des interlocuteurs variés.

**Pourquoi rejoindre le Groupe Jean FLOC’H ?**
- Rejoindre un acteur engagé du secteur agroalimentaire, soucieux de son impact environnemental et sociétal.
- Contribuer activement à la création et à la structuration d’une démarche RSE ambitieuse et porteuse de sens.
- Évoluer au sein d’un groupe à taille humaine, attaché aux valeurs de respect, d’engagement et d’innovation.

**Processus de recrutement**

1. Présélection sur CV et lettre de motivation.

2. Entretien avec la Directrice Qualité, le DRH et la Direction générale groupe

3. Évaluation des compétences techniques et comportementales.

**Rejoignez l'aventure Jean FLOC'H et profitez de nombreux avantages **

**Vos avantages en tant que collaborateur**
- ** Participation et intéressement** : Bénéficiez de dispositifs qui récompensent votre contribution au succès de l’entreprise.
- ** Politique de rémunération motivante** : Une rémunération attractive et évolutive selon votre engagement et vos performances.
- ** Remises sur nos produits** : Profitez d’avantages exclusifs sur les produits Jean FLOC’H.
- ** Avantages CSE** : Accédez à des tarifs préférentiels pour vos loisirs, vacances, activités sportives et plus encore

**Votre développement professionnel**
- ** École de formation interne** : Renforcez vos compétences et développez de nouvelles expertises tout au long de votre parcours.

**Une communication claire et transparente**
- ** Espace salarié en ligne** : Accédez facilement à toutes vos informations sociales et administratives.
- ** Journal interne** : Restez informé de la vie de l’entreprise et des actualités internes.

Qui sommes nous ?

Le Groupe **Jean FLOC'H** est un acteur majeur de l'**industrie agroalimentaire**, spécialisé dans la transformation de la **viande d