Responsable Si Inter-régional

L'association LADAPT, reconnue d'utilité publique, est une association nationale engagée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Organisée autour d'un projet associatif "Vivre ensemble égaux et différents", LADAPT a créé la « Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées » qu'elle pilote annuellement en lien avec le monde économique et de l'entreprise. Forte de ses 1 092 adhérents, 3 168 salariés dont 10,40% travailleurs handicapés, ainsi que d'un réseau actif de bénévoles, LADAPT accompagne environ 18 664 personnes chaque année. Elle gère des établissements et des services sanitaires, médico-sociaux ainsi que d'autres activités et actions de sensibilisation dans le secteur de l'entreprise et du grand public. LADAPT recrute pour son siège basé à Pantin: **Responsable SI inter-régional en CDI** **MISSION GÉNÉRIQUE** Le responsable SI inter-régional est rattaché hiérarchiquement à la Direction des Systèmes d’Information et fonctionnellement aux Directions Régionales (Ile de France, Centre Val de Loire, Normandie et Est). Il assure d’une part des missions nationales dans le cadre du réseau de deux responsables SI inter-régionaux tel que défini dans l’organisation cible de la Direction des Systèmes d’Information, ainsi que d’autre part des missions spécifiques interrégionales. **ACTIVITÉS** **En lien étroit avec les correspondants informatiques des établissements, les missions du responsable SI inter-régional sont les suivantes**: **- Politiques SI** - Veiller à la sécurité et à la confidentialité des informations - Définir, si besoin, pour chaque région, un schéma directeur régional des SI en déclinaison du SDSI National **- Gestion environnement informatique et projets locaux** - Être un appui pour les établissements de ses régions pour tous les sujets concernant les SI - Suivre l’usage des outils et moyens informatiques déployés dans ses régions - Suivre l’évolution et la mise à niveau du parc informatique régional - Superviser les projets informatiques locaux des structures de sa région, participer à la constitution des dossiers de financement - Gérer les comptes G Suite avec l’aide des correspondants informatiques de sa région - Organiser sur l’ensemble des établissements de ses régions par le biais d’un ou plusieurs prestataires ou d’un informaticien local (les infrastructures techniques, l’administration et la gestion du parc matériel (PCs, téléphones fixes, systèmes d'impression) et téléphonie mobile, l’administration des systèmes et des réseaux, l’administration des sauvegardes, un support technique et applicatif de premier niveau et de proximité dans ses régions - Proposer aux correspondants informatiques, des formations pour aider à mieux s’approprier les outils informatiques aux salariés concernés. **- Projets nationaux** - Dans le cadre des déploiements de solutions nationales, procéder à l’état des lieux informatique des structures de ses régions, proposer les plans de mise en conformité des systèmes informatiques des structures et suivre leur exécution **- Animation du réseau** - Coordonner un réseau de correspondants informatiques chargés d’aider au déploiement et à l’utilisation des nouveaux systèmes informatiques et proposer de nouveaux membres aux DE et au DSI - Faire partager les expériences dans son domaine **- Budget** - En lien avec les services financiers, construire et participer au suivi des outils d’un suivi budgétaire informatique des régions. - Définir et proposer les investissements nécessaires pour les structures. Aider au montage des dossiers si passage en comité d’investissements. **- Relation fournisseurs** - Participer aux choix des fournisseurs et prestataires sur ses régions ou nationaux - En lien avec le correspond informatique, piloter et optimiser les relations avec ces fournisseurs et prestataires - Faire appliquer les choix de fournisseurs nationaux dans les régions **- Création ou reprise d’une activité** - Réaliser un diagnostic infrastructure réseau et poste de travail, en amont de la reprise ou création, afin d’élaborer un plan d’action pour l’intégration de l’établissement dans le système d’information de LADAPT **- Reporting** - Remonter les besoins du terrain à la DSI - Participer à des groupes de travail nationaux - Suivre un tableau de bord de ses activités afin de préparer les différentes réunions annuelles avec la DSI et les DR Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 50 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT Programmation: - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel