Chargé(E) de Missions Et Projets Animation

FINALITES DE L’ANIMATION TERRITORIALE
- Faciliter l’identification et la mise en commun des ressources,
- Développer le lien entre les acteurs médicaux et médico-sociaux, favoriser le

décloisonnement des secteurs sanitaire, social et médico-social
- Co-porter de l’analyse des besoins de la population en lien avec les partenaires
- Structurer des réponses collectives d’offres de soins pour favoriser les parcours de santé

FONCTIONS DU CHARGE DE MISSION
- Participer au diagnostic territorial en continu, déployer l’outil de l’observatoire des ruptures

des parcours de soins
- Assurer une veille des orientations des politiques de santé publique et du développement

des offres de soins et notamment des CTPS, des filières gériatriques et de soins palliatifs et des
Espaces Parisiens des Solidarités
- Gérer les cartographies, annuaires, gestion électronique des données en lien l’équipe

pluridisciplinaire
- Participer/animer des instances stratégiques et opérationnelles territoriales (acteurs de

proximité), départementales (en lien avec les M2A/DAC parisiennes) et régionales (en lien
avec la FACS, SFAP, CORPALIF)
- Organiser la communication interne sur l’activité et l’actualité des partenaires
- Représenter la structure dans les instances institutionnelles, promouvoir les activités de la

structure en s’appuyant sur les expertises et savoirs faire de l’ensemble de l’équipe
- Participer / initier à l’élaboration /au déploiement / au suivi de projets spécifiques co-porter

avec des partenaires (Advance Care planning, Paris après cancer, Centre de Ressources
Territoriale )
- Organiser/participer à l’organisation d’événements publics (rencontres partenariales

thématiques)
- Elaborer / participer à l’élaboration de documents de communication (newsletter, flyer,

contenus site web )

LIENS FONCTIONNELS
- Interaction permanente avec la direction sur la dimension stratégique et l’équipe

pluridisciplinaire sur la dimension opérationnelle
- Diplôme d’état du type Master organisations sanitaires et sociales
- Expérience significative en gestion de projets dans le domaine médico-social de 3 à 5 ans

CAPACITES ET QUALITÉS ATTENDUES
- Prise de parole en public
- Qualité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Capacité de représentation de la structure
- Capacité d’adaptation
- Esprit du travail d’équipe et de l’interdisciplinarité
- Mobilisation des professionnels du champ médical, sanitaire et médico-social
- Intérêt pour l’outil informatique, la bureautique (suite Microsoft 365 et logiciel métier) et le

déploiement des outils numériques en santé

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI temps plein 37,5h hebdomadaires avec RTT
- Participation à des travaux collectifs en soirée et ponctuellement le samedi
- Bureau situé à Paris 12e, déplacements dans les 11 e, 12 e et 20 e arrondissements
- Rémunération selon grille FEHAP 51 et expérience
- Encadrement technique et hiérarchique par les directrices médicale et administrative
- Prise en charge Pass Navigo annuel
- Participation mutuelle
- Carte déjeuner

POUR POSTULER
Envoi de CV et lettre de motivation à Amélie BILLA, Responsable Ressources Humaines et Administrative
M2A Humanest
La Maison des Aînés et des Aidants Paris HumanEst est une structure de coordination qui regroupe des professionnels issus d’un centre local d’information et de coordination gérontologique, d’un service de gestion de cas, d’un réseau de santé tri-thématique gérontologie-oncologie-soins palliatifs pour ’accompagnement de personnes en situation complexe.

Son équipe intervient dans les 11e, 12e et 20e arrondissements de Paris.

Diplôme d’état du type Master organisations sanitaires et sociales
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de projet