Responsable Communication Et Relations

**CONTEXTE**

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Groupe Ramsay Santé, premier groupe d’hospitalisation privée en France, recherche pour son Pôle Artois (Hôpital Privé Arras les Bonnettes, Hôpital Privé de Bois-Bernard, Clinique Saint Amé, Société d’Imagerie Médicale de Bois-Bernard et Société d’Imagerie Médicale de Douai) : un(e) Responsable Communication et Relations Ville-Hôpital (H/F) en CDI à temps plein.

**MISSION**

Responsable Communication et Relations Ville-Hôpital (H/F) - CDI Temps Plein.

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Artois, vous serez amené à intervenir au sein des différents établissements du Pôle en appui des directions et référents locaux afin de déployer la stratégie de communication du Pôle en externe et en interne.

Vos principales missions seront les suivantes:
Communication
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle Artois en déclinaison de la stratégie du groupe Ramsay Santé et des projets du Pôle
- Elaborer et déployer les actions prévues dans le cadre du plan de communication du pôle selon le calendrier défini : rythmer les actions de communication et piloter les groupes de travail selon les thématiques (organisation des événements, réalisation de supports, création de contenus, rédaction de communiqués de presse, diffusion sur les réseaux sociaux etc.)
- Garantir la visibilité de notre offre de soins, de nos plateaux techniques et des praticiens
- Piloter, en collaboration avec les référents communication, l’animation des réseaux sociaux et des sites internet ainsi que la présence dans les médias
- Coordonner les relations médias avec les Directions du Pôle et des établissements ainsi qu’avec la Direction communication du groupe
- Garantir la conformité et la pertinence du contenu de l’ensemble des supports de communication
- Piloter le COPIL communication pôle trimestriel composé des directeurs et des référents communication
- Coordonner de façon transversale les référents communication du pôle
- Participer au CODIR de pôle élargi et au CODIR élargi de chaque établissement de façon mensuelle
- Participer aux COPIL des filières médicales (cancérologie, nutrition-obésité )
- Promouvoir les nouveaux praticiens ou les nouvelles activités
- Piloter les actions de communication interne en collaboration avec les Ressources Humaines
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions QVCT
- ...

Lien ville/hôpital
- Développer le réseau des professionnels de ville afin d’améliorer les relations avec les établissements et professionnels du pôle
- Communiquer auprès des professionnels de ville afin de faire connaître notre offre de soins et accroitre la notoriété des praticiens et établissements du pôle
- Participer au renforcement de l’attractivité de nos établissements
- Maitriser les informations et les actions de communication adressées aux professionnels de santé de ville
- Organiser les événements ville/hôpital et participer aux journées thématiques en lien avec nos activités
- Piloter la réalisation du Journal du Pôle
- ...

RSE
- Coordonner la démarche RSE sur le pôle en collaboration avec les référents établissements

**PROFIL**

Formation supérieure (Bac+4/5) en communication ou en gestion des établissements de santé, avec une première expérience réussie

Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un plus.

Maîtrise des outils bureautiques exigée.

Compétences requises:

- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Qualités rédactionnelles
- Facilité d’expression
- Aptitude au travail en équipe et sens du relationnel
- Polyvalence et créativité

Rémunération : selon profil et grille interne

Lieu de travail : Hôpital Privé Arras les Bonnettes (Arras) / Hôpital Privé de Bois-Bernard / Clinique Saint Amé (Lambres-lez-Douai)

Date de prise de fonction : dès que possible