Contrôleur(Se) de Gestion Expérimenté(E)

**Description de l'entreprise**:

- Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 50 000 professionnels - plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via “Mazars North America Alliance” - pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement._
- _Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent_

**Description du poste**
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) pour une période de 6 mois. Au sein des équipes de la Direction Financière France et rattaché(e) au Directeur du Pilotage de la Performance, vous avez pour principale mission le pilotage et l’analyse de la performance des activités notamment pour l’amélioration de la rentabilité. Vous apportez une aide à la prise de décision en créant et en améliorant les outils et les processus de gestion et de contrôle. Vous menez des analyses relatives aux performances de production et commerciales avec des modèles économiques propres à chaque ligne de métier.

**Participation au processus budgétaire**
- Animation des phases budgétaires (budgets, ré-estimés, PMT, multi sites & multi activité)
- Analyse et consolidation de remontées budgétaires des équipes opérationnelles
- Saisie et consolidation des données dans notre outil interne et ceux du Groupe (Cognos TM1)
- Production de documents de synthèse budgétaire

**Analyse de la performance**
- Pilotage et analyse régulière des KPI de production, de rentabilité et d’activité commerciale (chiffre d’affaire, production, coût, marge, productivité, backlog, pipe, etc.)
- Revue mensuelle des dépréciations des affaires
- Contrôle financier des contrats en cours afin de valider les prévisions d’atterrissages en cohérence avec les budgets
- Business Partner auprès des associés dans leur stratégie de pilotage : revues mensuelles, avancement budgétaire, analyses ad hoc
- Alerte en cas de variation, de dépassement ou d’événement particulier influant sur les résultats du cabinet
- Proposition d’actions correctrices et intégration des éléments dans les estimés, comptes de résultats, provisions

**Suivi de gestion**
- Reporting mensuel à destination des responsables opérationnels et de l’Exécutif
- Participation aux clôtures comptables, réconciliation marge comptable - marge de gestion
- Coordination avec les responsables opérationnels pour leur information, la réponse à leurs interrogations sur les budgets et toute autre décision opérationnelle à conséquence financière.

**Référentiels de gestion**
- Participation à l'évolution des outils de reporting
- Mise en qualité des référentiels projets/clients/collaborateurs
- Rapprochement des données du reporting avec les états de la comptabilité

**Qualifications**
De formation supérieure, spécialisé(e) en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle **de 4 ans dans le Contrôle de Gestion Corporate **et acquise dans une société de prestations intellectuelles de type cabinet d’audit, société de conseil, ESN

Rigoureux(euse), organisé(e), analytique et curieux(euse), avec un sens développé du service et du relationnel, vous savez gérer les interactions avec de multiples clients internes exigeants.

Vous avez la capacité d’animer des réunions auprès de vos interlocuteurs opérationnels

Vous maîtrisez un outil de reporting, idéalement Cognos TM1 et Qlik View et vous avez une appétence pour les outils informatiques et Excel.

La fiabilité de vos analyses et votre aisance relationnelle sont des atouts certains sur ce poste.
**Informations supplémentaires**
- Une expérience de travail dynamique et diversifiée au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance.
- Un environnement inclusif centré sur le client où vous pouvez développer de nouvelles compétences, enrichir vos connaissances et travailler avec des professionnels de classe mondiale.
- Une formation personnalisée intensive, comprenant des programmes de développement du leadership en interne, des cours de formation professionnelle continue, ainsi que des formations en salle de classe et sur le terrain.